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實(shí)驗(yàn)室介紹

疾病模型是研究人類(lèi)疾病分子機(jī)制的基本實(shí)驗(yàn)工具。這些模型的真實(shí)性、可重復(fù)性和準(zhǔn)確性決定了能否找到真正的致病機(jī)理。西湖疾病模型核心實(shí)驗(yàn)室致力于疾病模型的系統(tǒng)化和規(guī)模化建立。我們以腫瘤、發(fā)育、及罕見(jiàn)遺傳疾病為核心研究領(lǐng)域。通過(guò)發(fā)展新型類(lèi)器官、干細(xì)胞、腫瘤細(xì)胞體外培養(yǎng)方法，并結(jié)合生物工程技術(shù)，來(lái)建立病人組織的長(zhǎng)期或短期體外培養(yǎng)，模擬人類(lèi)疾病的發(fā)生、進(jìn)展、藥物響應(yīng)以及免疫應(yīng)答。實(shí)驗(yàn)室會(huì)利用現(xiàn)代化的基因組學(xué)和表型研究手段，全面刻畫(huà)疾病模型的分子特征，建立高質(zhì)量的模型生物庫(kù)和信息庫(kù)，應(yīng)用于不同的科研目的。實(shí)驗(yàn)室將采取全新的團(tuán)隊(duì)模式，整合跨領(lǐng)域多學(xué)科技術(shù)和跨實(shí)驗(yàn)室深度合作，以規(guī)?；膮f(xié)同運(yùn)作方式共同開(kāi)展研究。團(tuán)隊(duì)的核心成員將得到領(lǐng)導(dǎo)小組多位專(zhuān)家（蔡尚，謝琦，金鑫）的全面支持和指導(dǎo)，并在短時(shí)間內(nèi)建立起高通量大規(guī)模實(shí)驗(yàn)的技術(shù)要領(lǐng)，開(kāi)拓疾病診療的新模式。

招聘崗位

招聘崗位：博士后（3名）

任職條件（具有以下領(lǐng)域科研背景優(yōu)先考慮）：

1.?細(xì)胞生物學(xué)，類(lèi)器官，癌癥，干細(xì)胞，原代細(xì)胞培養(yǎng)；

2.?生物工程學(xué)，生物支撐物，3D打印，微流；

3.?生物信息學(xué)，二代測(cè)序分析，基因組，轉(zhuǎn)錄組等多組學(xué)；

4.?分子生物學(xué)，基因編輯，病毒載體，文庫(kù)構(gòu)建，高通量篩選。

崗位要求：

1.?年齡不超過(guò)35周歲，已取得或即將取得博士學(xué)位；

2.?具有獨(dú)立科研能力，發(fā)表過(guò)高質(zhì)量文章，良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；

3.?有自信，敢于挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新；嚴(yán)謹(jǐn)客觀，實(shí)事求是。

薪酬與福利待遇

根據(jù)個(gè)人科研工作能力和博士后有關(guān)規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目，并根據(jù)興趣與需求支持個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和省級(jí)博士后科研項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助。對(duì)出站留杭（來(lái)杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助。

應(yīng)聘方式

請(qǐng)將以下材料以PDF形式發(fā)送至wemodel@westlake.edu.cn郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名”，對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿(mǎn)前有效。

1.?個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2.?2位同行專(zhuān)家的推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信）；

3.?博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。

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