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江西中醫(yī)藥大學(xué)創(chuàng)建于1959年，是教育部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局與江西省人民政府共建高校，是國(guó)家博士學(xué)位授權(quán)單位。入選“教育部深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高?！薄叭珖?guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育50強(qiáng)高?！焙汀敖逃康诙斯ぶ悄苤平處熽?duì)伍建設(shè)試點(diǎn)高校”。
學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有本科專業(yè)33個(gè)，涵蓋醫(yī)、理、工、文、經(jīng)、管、藝、教育等學(xué)科門類。擁有中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)等博士一級(jí)學(xué)科學(xué)位授權(quán)點(diǎn)2個(gè)，中醫(yī)學(xué)博士專業(yè)學(xué)位類別1個(gè)，碩士一級(jí)學(xué)科學(xué)位授權(quán)點(diǎn)6個(gè)，碩士專業(yè)學(xué)位類別6個(gè)。江西省一流學(xué)科3個(gè)，國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科18個(gè)，國(guó)家臨床重點(diǎn)專科（專?。?個(gè)，國(guó)家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)6個(gè)，省級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)15個(gè)。
學(xué)校擁全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中藥固體制劑制造技術(shù)國(guó)家工程研究中心等有4個(gè)國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)。共有58個(gè)省部級(jí)科研平臺(tái)，其中包括教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè)、院士工作站1個(gè)、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室12個(gè)，省工程研究中心5個(gè)，博士后科研流動(dòng)站2個(gè)、博士后科研工作站1個(gè)、省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心4個(gè)。
學(xué)?，F(xiàn)擁有3所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的“三級(jí)甲等”中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合直屬附屬醫(yī)院。近年來，學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，已成為以中醫(yī)藥教育為主體、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合特色鮮明的高等中醫(yī)藥院校。詳情請(qǐng)登錄學(xué)校主頁（http://www.jxutcm.edu.cn/）。
一、引進(jìn)人才類型
<<< 1.杰出人才 >>>
擁有良好學(xué)術(shù)聲譽(yù)與學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力，在所從事學(xué)科領(lǐng)域做出了創(chuàng)造性的成就和重大貢獻(xiàn)，具有國(guó)際學(xué)術(shù)影響力。能引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展，推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)校教學(xué)、科研整體水平，擴(kuò)大國(guó)際交流與合作，提升相關(guān)學(xué)科在國(guó)內(nèi)、國(guó)際上的地位和聲譽(yù)。
<<2.領(lǐng)軍人才?>>>
具有學(xué)術(shù)影響力的領(lǐng)軍人才。在所從事學(xué)科領(lǐng)域做出具有影響力的突出貢獻(xiàn)，能夠把握本領(lǐng)域?qū)W科發(fā)展方向，引領(lǐng)本領(lǐng)域?qū)W術(shù)前沿，承擔(dān)國(guó)家或區(qū)域重大戰(zhàn)略需求領(lǐng)域的科學(xué)研究，取得重大標(biāo)志性成果，提升課程教學(xué)質(zhì)量，開展教學(xué)改革研究，負(fù)責(zé)創(chuàng)新課程體系建設(shè)；擴(kuò)大國(guó)際交流與合作，提高國(guó)際影響力。
<<3.拔尖人才?>>>
具有正高（或相當(dāng)）專業(yè)技術(shù)職稱。在學(xué)術(shù)學(xué)科方面具有較高影響力的帶頭人，所從事的領(lǐng)域具有一定科研優(yōu)勢(shì)，已取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，學(xué)術(shù)、技術(shù)水平處于國(guó)內(nèi)、國(guó)際先進(jìn)水平或居省內(nèi)領(lǐng)先地位。
<<4.博士人才?>>>
A.在所從事學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)嶄露頭角，已獲得較高學(xué)術(shù)成就或同行專家公認(rèn)的科研成果，具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Φ牟┦垦芯可?、出站博士后?/span>
B.國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科或近兩輪學(xué)科評(píng)估獲A+學(xué)科的博士研究生（根據(jù)博士研究生畢業(yè)時(shí)間判定）；中國(guó)科學(xué)院等國(guó)家級(jí)科研院所及國(guó)家部委下屬科研院所博士研究生；中醫(yī)臨床專業(yè)（具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格）、中醫(yī)“四大經(jīng)典”（金匱、傷寒、溫病、內(nèi)經(jīng)方向）、中醫(yī)康復(fù)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、西醫(yī)內(nèi)科學(xué)、西醫(yī)外科學(xué)等專業(yè)博士研究生。
C.學(xué)校發(fā)展所需的博士研究生。
<<5.師資博士后?>>>
國(guó)內(nèi)外高校、科研院所博士畢業(yè)生，年齡一般在35歲以下，獲得博士學(xué)位不超過3年。
二、引進(jìn)計(jì)劃
1.第一、二、三類引進(jìn)人數(shù)不限。
2.博士及博士后招聘計(jì)劃。
三、人才引進(jìn)待遇
（一）學(xué)校待遇
1.杰出人才：面議
2.領(lǐng)軍人才：年薪80-100萬元，一次性給予人才引進(jìn)待遇200萬元，科研啟動(dòng)金自然學(xué)科類100-300萬元、人文社科類50-100萬元。
3.拔尖人才：年薪30-50萬元，一次性給予人才引進(jìn)待遇50-80萬元，科研啟動(dòng)金自然學(xué)科類50-80萬元、人文社科類20-40萬元。
4.博士人才：
A類：一次性給予人才引進(jìn)待遇50萬元，科研啟動(dòng)金自然學(xué)科類10萬元、人文社科類8萬元。
B類：一次性給予人才引進(jìn)待遇40萬元，科研啟動(dòng)金自然學(xué)科類8萬元、人文社科類5萬元。
C類：一次性給予人才引進(jìn)待遇30萬元，科研啟動(dòng)金自然學(xué)科類5萬元、人文社科類3萬元。
全職引進(jìn)博士人才，有海外博士后經(jīng)歷的，引進(jìn)待遇可再增加5萬元；具有國(guó)內(nèi)高校、科研院所博士后經(jīng)歷的，引進(jìn)待遇可再增加3萬元。
5.博士后：在站期間（2年）年薪25萬元；有意愿留校工作的，與學(xué)校簽訂留校協(xié)議，給予65萬元引進(jìn)待遇，科研啟動(dòng)金10萬元。
以上引才待遇均為稅前，特別優(yōu)秀的可“一人一議”。
（二）南昌市政策
符合條件者可享受南昌市人才政策：在2020年6月16日之后來贛工作的博士研究生給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補(bǔ)貼5萬元；首次將戶口遷移至南昌（含集體戶口），每人發(fā)放1000元落戶獎(jiǎng)勵(lì)。具體參見《關(guān)于支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實(shí)施意見》（洪發(fā)〔2020〕9號(hào)）及其補(bǔ)充規(guī)定。
（三）江西省政策
符合條件者可享受江西省人才支持政策：推薦申報(bào)江西省“雙千計(jì)劃”人才項(xiàng)目（國(guó)家級(jí)重大人才項(xiàng)目入選者可通過綠色通道直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)）、江西省贛鄱俊才等人才項(xiàng)目；入選可享受相應(yīng)的科研經(jīng)費(fèi)資助和生活補(bǔ)貼，具體詳見相關(guān)文件。
四、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日，招滿為止。
2.提交材料要求為了確保方便、快捷、成功應(yīng)聘崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必按照以下要求進(jìn)行投送材料：
(1)第一、二、三類人才請(qǐng)?zhí)顚憽督髦嗅t(yī)藥大學(xué)引進(jìn)高層次人才申請(qǐng)表》（附件1）；博士人才請(qǐng)?zhí)顚憽督髦嗅t(yī)藥大學(xué)2024年博士人才應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件2）；申請(qǐng)博士后請(qǐng)?zhí)顚憽督髦嗅t(yī)藥大學(xué)2024年師資博士后申請(qǐng)表》（附件3）。
(2)相關(guān)資質(zhì)證明材料（PDF電子掃描件，包括各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、有效期內(nèi)第二代居民身份證正反面或護(hù)照，職業(yè)資格證書、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書等。海外留學(xué)回國(guó)博士還需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、留學(xué)回國(guó)人員證明等材料）。
(3)科研成果證明材料（PDF電子掃描件，包括重要學(xué)術(shù)論文及三大檢索收錄情況、代表性科研項(xiàng)目及科研成果獲獎(jiǎng)證書）。
(4)博士畢業(yè)生須按《江西中醫(yī)藥大學(xué)應(yīng)聘人員專家推薦信》（附件4）格式提供兩名同專業(yè)領(lǐng)域正高職稱專家（其中1名為本人博士生導(dǎo)師）推薦信（面試時(shí)提交原件）；具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱的博士研究生無需提供。
一、二、三類人才及博士、博士后人才請(qǐng)將上述材料以電子郵件附件的形式發(fā)至應(yīng)聘部門聯(lián)系人郵箱。（文件名格式為：畢業(yè)院校+姓名+專業(yè)+應(yīng)聘部門+崗位，如“江西中醫(yī)藥大學(xué)+張三+中醫(yī)學(xué)專業(yè)+中醫(yī)學(xué)院+中醫(yī)臨床基礎(chǔ)教研室”）。
3.誠(chéng)信要求
應(yīng)聘者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名，須向?qū)W校提供真實(shí)有效的信息和材料，不得弄虛作假。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，學(xué)校不予聘用或解除聘用（師資博士后）合同，并將其失信情況及時(shí)反饋原單位，記錄個(gè)人檔案；應(yīng)聘人員需按要求制作并發(fā)送郵件，應(yīng)聘材料不齊全、不規(guī)范者，或不符合崗位招聘條件者，均不予以受理。
五、資格復(fù)查、招聘
1.博士研究生招聘參照《江西中醫(yī)藥大學(xué)引進(jìn)高層次人才引進(jìn)辦法（修訂）》要求，采用面試考核方式進(jìn)行，流程包括學(xué)校組織面試、試講、專業(yè)測(cè)試、健康檢查、思想政治考察等環(huán)節(jié)。
2.資格復(fù)查：資格復(fù)查的時(shí)間、地點(diǎn)、須提供的材料、聯(lián)系方式等由用人單位直接通知。
3.考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式等另行通知。
六、體檢、聘用
1.根據(jù)考核成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》執(zhí)行，體檢地點(diǎn)在我校附屬醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。
3.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行思想政治考察和公示。
4.經(jīng)面試考核、體檢、思想政治考察、公示無異議后，辦理聘用入編手續(xù)。
七、聯(lián)系方式
地址：江西省南昌市灣里區(qū)梅嶺大道1688號(hào)江西中醫(yī)藥大學(xué)人事處（博士后管理工作辦公室）
郵編：330004
聯(lián)系人：周老師
聯(lián)系電話：0791-87118756
招聘專用郵箱：jzrsc2008@163.com
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.jxutcm.edu.cn/
人事處網(wǎng)址：http://rsc.jxutcm.edu.cn
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