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兩棲動物多樣性保護創(chuàng)新團隊主要圍繞生物多樣性保護和我國生態(tài)安全需求，系統(tǒng)開展兩棲動物系統(tǒng)學、多樣性進化與適應、保護等方面的研究，重點關(guān)注青藏高原重大工程建設(shè)對兩棲動物的影響，服務(wù)于生態(tài)文明建設(shè)。團隊負責人為王斌（青年研究員/兩棲爬行動物標本館館長/博導），其他團隊成員包括1名研究員、5名副研究員、1名助理研究員、2名特別研究助理和1名博士后，在讀研究生16人。團隊目前承擔國家重點研發(fā)計劃課題、中科院先導A子課題、國家自然科學基金、青藏高原二次科考子課題、新疆三考子課題以及重大工程環(huán)境評估等項目30余項，在研經(jīng)費超2000萬元。團隊成員獲得了國家自然科學二等獎、四川省自然科學二等獎等獎項，出版專著10余部，發(fā)表論文300余篇，申請專利10項。
現(xiàn)因科研工作需要，擬面向國內(nèi)外誠聘特別研究助理及博士后，歡迎加盟。
一、招聘崗位方向
（一）動物監(jiān)測體系研究（1人）：利用先進技術(shù)開展動物監(jiān)測體系的研發(fā)。
（二）系統(tǒng)進化研究（1人）：基于基因組大數(shù)據(jù)等開展動物系統(tǒng)進化研究。
（三）人工智能與大數(shù)據(jù)模型研究（1人）：基于人工智能和大數(shù)據(jù)模型開展生物信息學和保護生物學研究。
二、崗位任職要求
（一）熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派。
（二）具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，能夠獨立完成有關(guān)工作任務(wù)。
（三）身心健康，品行端正，勤奮踏實，有團隊合作精神；
（四）取得博士學位，年齡在35周歲及以下；
（五）各崗位要求：
招聘崗位1：動物學專業(yè)，并熟悉動物監(jiān)測體系研發(fā)；
招聘崗位2：動物學專業(yè)，具有扎實的動物分類和系統(tǒng)進化研究基礎(chǔ)；
招聘崗位3：熟悉人工智能研發(fā)和大數(shù)據(jù)模型開發(fā)，對生物學有興趣；
（六）具有良好的科研潛質(zhì)和學術(shù)道德，有較高的學術(shù)水平，具有良好的中英文交流和寫作能力。特別研究助理要求本人為第一作者或通訊作者發(fā)表2篇及以上SCI論文，其中一篇為中國科學院分區(qū)的TOP論文；博士后崗位要求本人為第一作者或者通訊作者發(fā)表過1篇及以上SCI論文。
三、崗位職責
（一）參與創(chuàng)新團隊負責人共同制定研究計劃，相對獨立地開展課題研究并發(fā)表高水平學術(shù)論文；
（二）協(xié)助創(chuàng)新團隊經(jīng)費申請，并積極以負責人身份依托團隊申請博士后科學基金、國家自然科學基金委項目及其他國家、省、市各級課題；
（三）協(xié)助創(chuàng)新團隊建設(shè)和管理，協(xié)助團隊負責人指導研究生。
四、相關(guān)待遇
（一）稅前年薪約25-35萬元，可享受地方博士后政策支持，實現(xiàn)有競爭力的薪酬待遇。
（二）提供穩(wěn)定的福利：入職即享受五險一金、國家法定假期、工會福利、帶薪休假等福利；
（三）特別研究助理合同期為3年，可續(xù)聘一期合同，最長6年。合同期滿根據(jù)考核結(jié)果可聘為編制內(nèi)副高級或中級崗位，特別優(yōu)秀者聘期結(jié)束后可申請中國科學院相關(guān)人才計劃項目。博士后合同期一般為2年，出站后可根據(jù)研究所招聘通知申請編制內(nèi)科研崗位。
（四）積極協(xié)助申請各類科學基金、博士后項目和特別研究助理項目資助；提供良好的工作環(huán)境和實驗條件。
五、應聘方式
本啟事長期有效，招滿為止。請以電子郵件形式將以下應聘材料發(fā)至zhaopin@cib.ac.cn，并抄送團隊聯(lián)系人郵箱：wangbin@cib.ac.cn。請在應聘材料和郵件主題注明申請的崗位為特別研究助理或博士后，如“特助+姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+崗位序號XX+手機號”或“博士后+姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+崗位序號XX+手機號”。初審合格后，將通知面試，擇優(yōu)錄用。
1.《中國科學院成都生物研究所特別研究助理（博士后）崗位申請書》（電子版1份，請下載填寫）；
2.兩名同行專家的《特別研究助理（博士后）專家推薦書》（掃描件，請下載附件）；
3.身份材料：博士學位證書和畢業(yè)證書掃描件，尚未獲得博士學位的應屆博士畢業(yè)生須提供學生證掃描件并說明預計畢業(yè)時間，留學人員需提交學歷學位證書及教育部學歷學位認證書掃描件（電子版1份，整合成一個PDF文件）。?
4.學術(shù)及科研成果材料：代表申請人最高學術(shù)水平和科研成果的論文、專著、專利或獎勵等，總數(shù)不超過5個。其中：論文提供全文，專著提供目錄和摘要，專利或獎勵提供證書掃描件（電子版1份，整合成一個PDF文件）。?
六、聯(lián)系方式
人事人才處聯(lián)系方式：楊顏嘉 蔡炎林 028-82882978 zhaopin@cib.ac.cn
創(chuàng)新團隊聯(lián)系方式：王斌，13684008716（電話）, wangbin@cib.ac.cn（郵箱）
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