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一、學校簡介
新余學院坐落江西省新型工業(yè)城市——新余市。新余是一座充滿魅力的城市，這種魅力，源于“仙女下凡地”的美麗愛情傳說，源于“天工開物”的厚重科技底蘊，源于“興國調(diào)查”的紅色革命精神，源于“工業(yè)城市”的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新文化。
新余學院是與新余市共生共榮共成長的高校。1983年新余復市，新余學院的前身——新余職業(yè)大學于1985年應運而生。1992年6月，成立新余高等?？茖W校；2010年3月，經(jīng)教育部批準升格為本科層次的新余學院，是新余市唯一一所公辦普通本科院校。校園占地2000畝，在職教職工862人。在校生17000余人，設有新能源科學與工程學院、機電工程學院、數(shù)學與計算機學院、建筑工程學院、信息工程學院等13個二級學院，有35個招生專業(yè)，其中理、工、醫(yī)類專業(yè)20個。
新余學院是一所工學為主的應用型高校。學校堅持扎根新余大地、立足服務新型工業(yè)強市辦學，優(yōu)先發(fā)展工科專業(yè)，初步形成了以工學為主、文理為基礎、新能源為特色的學科專業(yè)體系和“2+3+N”校級一流學科布局。學校在全省高校中率先啟動了轉(zhuǎn)型發(fā)展工作，大力推進“產(chǎn)教融合、校企合作”，走出了一條具有地方應用型本科高校特色的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，獲批為江西省首批轉(zhuǎn)型發(fā)展試點高校、全省唯一的“普職融合”改革試點高校，是教育部產(chǎn)教融合創(chuàng)新基地首批高校，入選教育部第二批1+X證書制度試點院校。
學校內(nèi)涵建設不斷提升、應用特色日益鮮明。學校同時獲批教育部“新工科”“新文科”研究與改革實踐項目；2023年，作為參與單位獲得國家級教學成果二等獎,作為主持單位獲得省級教學成果特等獎。學校牽頭組建江西省房地產(chǎn)建筑產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)合體，現(xiàn)有江西省動力儲能電池及材料重點實驗室、江西省高等學校硅材料重點實驗室、江西省裝配式建筑綠色建造技術工程研究中心、江西省交郵融合農(nóng)村電商物流工程研究中心等多個省級科研平臺。學校生源質(zhì)量逐步提高，2023年、2024年最高錄取分數(shù)分別高出省控線81分、89分。畢業(yè)生就業(yè)去向落實成效多年來高于全省同類院校平均水平，考錄國家電網(wǎng)人數(shù)多年來穩(wěn)居全省高校第二。參加研究生考試人數(shù)和錄取率有較大增長，部分二級學院錄取率達30%。
新余學院是一所文明和諧美麗的高校。學校堅持社會主義辦學方向，高標準推進基層黨建工作，思政工作多次在全省考評中名列前茅，獲評第一屆江西省高校十大文明校園，被納入江西省創(chuàng)建全國文明校園先進學校行列，連續(xù)四年通過江西省文明校園復查。學校堅持以文化人、以文育人，打造了“沐浴經(jīng)典”“真人圖書館”“周末文化廣場”等校園文化品牌，近年多次榮獲全省“平安建設”先進單位。
站在新的起點上，學校不忘立德樹人初心，牢記為黨育人為國育才使命，秉承“求新、求實、求善”的校訓，努力踐行“育人為本、德育為先、能力為重、全面發(fā)展”的辦學理念，堅定不移地走內(nèi)涵式發(fā)展道路，全面實施“五大戰(zhàn)略”，打贏“七大攻堅戰(zhàn)”，突圍搶位新征程，固本興新再出發(fā)，奮力譜寫建設特色鮮明的高水平應用型本科院校新篇章，為打造新型工業(yè)強市、推進中國式現(xiàn)代化江西實踐貢獻力量。
二、引才計劃
三、引才條件
（一）基本條件
1.政治條件：熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，踐行中國特色社會主義核心價值觀，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責任感;
2.學歷學位條件：應聘人員原則上須在2025年12月31日前取得博士研究生學歷學位，國(境)外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書還應獲得國家教育部認證。其他條件詳見引才計劃表;
3.年齡條件：原則上不超過40周歲（1985年1月1日（含）以后出生）;副高職稱原則上不超過45周歲（1980年1月1日（含）以后出生）;
4.身體條件：身心健康，達到《江西省教師資格申請人員體檢辦法》中規(guī)定的體檢合格標準，具備勝任應聘崗位工作的身體條件；
5.具有副高職稱或有企業(yè)行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
6.特別優(yōu)秀的可以申請“一人一議”;
7.服務期8年。
（二）有下列情形之一的人員不得報名
1.有組織、參與或支持損害國家安全、榮譽和利益行為的人員；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職或開除學籍的人員；
4.在?；蚬ぷ髌陂g有違法或嚴重違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。
四、引才待遇
1.入事業(yè)編制；
2.引進待遇：面議，最高可達100萬；
3.博士學位津貼:服務期內(nèi)1500元/月，符合《新余學院博士特殊津貼調(diào)整認定暫行辦法》中突出業(yè)績條件的，可申請調(diào)整至3000元/月，調(diào)整后連續(xù)發(fā)放三年。服務期滿后，參照學校當時引進博士的有關學位津貼的規(guī)定執(zhí)行；
4.生活補貼：800元/月（新余市發(fā)放三年，以新余市政府最新文件為準）；
5.提供周轉(zhuǎn)性住房，免費居住3年；
6.科研啟動經(jīng)費：8-45萬，經(jīng)費使用按新余學院相關制度執(zhí)行;
7.未取得副高職稱的博士：簽訂協(xié)議后，按副高享受校內(nèi)績效工資；
8.配備工作電腦1臺，博士工作間；
9.配偶可按有關政策隨調(diào)或按學校規(guī)定安排工作；
10.子女學前教育、義務教育可在新余市任意擇校（以新余市政府最新文件為準）；
五、錄用程序
1.考試方式：采用面試、考察相結(jié)合或“一事一議”的方式。
2.體檢：按《江西省教師資格申請人員體檢辦法》中規(guī)定的體檢標準，在學校指定的衛(wèi)生機構(gòu)體檢。
3.錄用：經(jīng)考試、體檢、考察合格，報上級主管部門審核后，辦理上編手續(xù)。
六、報名方式
用“應聘崗位+姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)+學歷“命名，將新余學院高層次人才引進報名表（見附件）+個人簡歷+學歷學位證書或?qū)W信網(wǎng)學籍證明（海歸博士還需提供教育部學歷學位認證）+其他業(yè)績材料打包發(fā)送至招聘崗位所在部門聯(lián)系人郵箱（并同時發(fā)送至人事處郵箱xyxyrsk@163.com備份）。
七、咨詢聯(lián)系方式
聯(lián)系人：許老師，劉老師
聯(lián)系電話：0790-6666026
聯(lián)系地址：江西省新余市高新區(qū)陽光大道2666號
報名時間截止到2025年12月31日（具體專業(yè)招聘計劃招滿即止），歡迎博士來校實地考察，學校可報銷面試期間來回路費及住宿費。
其他相關調(diào)整事項我校將以網(wǎng)站發(fā)布的形式向社會公告。
附件：
新余學院高層次人才引進報名表.doc（請下載附件填寫好隨其它材料發(fā)送至指定郵箱）
