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北京理工大學的前身是1940年誕生于延安的自然科學院,是中國共產黨歷史上第一個開展自然科學教學與研究的專門機構。北京理工大學珠海校區(qū)，是北京理工大學按照“高起點、高水平、強特色”辦學標準在粵港澳大灣區(qū)打造的“雙一流”、極具活力和國際競爭力的發(fā)展特區(qū),對外統(tǒng)稱北京理工大學(珠海)。校區(qū)設有海洋科技、空天信息、能源交通、前沿交叉和社會科學五大學域，以落地團隊為基礎，強化學科交叉，支撐建設一流學科。
前沿交叉學域緊密錨定國家“健康中國”戰(zhàn)略以及大灣區(qū)醫(yī)工融合發(fā)展的重大需求，緊扣國家戰(zhàn)略需求，聚焦區(qū)域醫(yī)工融合發(fā)展，以生物醫(yī)學工程等核心學科為依托，結合儀器科學與技術、光電信息工程、藥學和機器人工程等學科方向開展建設。學域重點面向生物醫(yī)療系統(tǒng)和健康工程等應用領域，通過醫(yī)工融合的大交叉，催生一流新興學科，推動科技創(chuàng)新與技術突破，培育頂尖醫(yī)學工程學院，建設一流醫(yī)工類學科；聚焦發(fā)揮理工科技服務臨床醫(yī)學的能力和優(yōu)勢，培養(yǎng)醫(yī)學技術創(chuàng)新領軍領導型人才，賦能高水平一流大學校區(qū)發(fā)展和助力學校雙一流建設。
一、團隊簡介
醫(yī)用機器人與微系統(tǒng)研究團隊聚焦于智能醫(yī)療機器人與生物醫(yī)學微機器人領域，面向國家重大科技戰(zhàn)略、人民生命健康和粵港澳大灣區(qū)經濟社會發(fā)展需求，致力于關鍵技術攻關、跨學科人才培養(yǎng)和科技成果產業(yè)化。實驗室以服務健康中國戰(zhàn)略為核心，推動醫(yī)療技術革新與區(qū)域產業(yè)升級，打造集科學研究、技術創(chuàng)新、人才培養(yǎng)與產業(yè)轉化于一體的國際一流研究平臺。
醫(yī)用機器人與微系統(tǒng)研究團隊由國家重點研發(fā)計劃智能機器人重點專項專家段星光教授領銜，匯聚了一批來自全球醫(yī)療機器人、微納機器人領域頂尖團隊的優(yōu)秀人才。團隊長期與日本名古屋大學、加拿大多倫多大學、德國馬克斯普朗克研究院等開展深度合作，與中國科學院外籍院士福田敏男教授、IEEE Fellow新井健生教授等共同培養(yǎng)了一批國際化高層次人才留校任教。福田敏男教授是國際公認的機器人領域權威，是生物醫(yī)學微納操作機器人領域的開拓者和引領者，被稱為“微納機器人之父”。他曾先后擔任IEEE亞太區(qū)主席、IEEE第十領域主席、IEEE總主席，榮獲IEEE機器人與自動化領域最高獎“終身成就獎”、中國政府“友誼獎”等。新井健生教授是微納操作機器人領域的國際著名專家，國際自動化與機器人建設聯(lián)合會創(chuàng)始主席，是日本機械工程領域兩項最高獎項“Funai獎”和“日本機械學會終身成就獎”得主，榮獲北京市“長城友誼獎”。通過與海內外智能機器人領域權威機構的廣泛合作，團隊已建立了獨具特色的國際化育人體系，為持續(xù)產出高水平成果，培養(yǎng)具有國際視野的拔尖創(chuàng)新人才提供保障。
團隊承擔了三十余項國家級科研項目，包括國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金重點/面上基金、國家重點研發(fā)計劃等。至今，團隊已發(fā)表高水平學術論文200余篇，授權發(fā)明專利80余項。相關成果已廣泛應用于多個醫(yī)療機器人領域，并獲得了省部級、市級科技進步獎多項。
團隊依托“自主智能無人系統(tǒng)”全國重點實驗室，“仿生機器人與系統(tǒng)”教育部重點實驗室等優(yōu)勢資源，在珠海校區(qū)建設醫(yī)用機器人與微系統(tǒng)科研平臺，致力于打造一支聚焦于醫(yī)用機器人領域前沿性與戰(zhàn)略性研究的創(chuàng)新團隊。團隊瞄準人民生命健康安全領域關鍵科學與技術問題，重點布局四大方向。
醫(yī)用機器人微系統(tǒng)
（一）智能醫(yī)療機器人
針對微創(chuàng)外科手術的復雜操作需求，研發(fā)新型手術機器人靈巧機構，提升手術操作的靈活性、精準性和穩(wěn)定性，開發(fā)智能人機協(xié)同控制算法與自主任務執(zhí)行算法，提高醫(yī)療領域的自動化與智能化進程，推動機器人技術在臨床中的應用，助力提升我國醫(yī)療健康水平。
·新型靈巧機構設計與創(chuàng)成
·人機智能交互與協(xié)同控制
·醫(yī)療機器人系統(tǒng)集成與應用
（二）醫(yī)學圖像與環(huán)境理解
利用深度學習等人工智能技術，開發(fā)針對醫(yī)學圖像的自動化分析和處理方法，從多模態(tài)醫(yī)學圖像中提取有用的解剖結構或病變信息，研究術中實時操作區(qū)域與術前影像動態(tài)配準，為手術操作提供可視化指導，提升醫(yī)療機器人在復雜環(huán)境中的智能感知與決策能力。
·多模態(tài)影像配準與融合
·智能手術規(guī)劃與導航
·術區(qū)三維重建與深度估計
（三）仿生感知與微納操作
探究環(huán)境感知多模態(tài)仿生微機器人結構創(chuàng)成方法，開發(fā)微機器人“人-機-環(huán)”協(xié)調控制技術，為新一代仿生微納機器人在封閉活體環(huán)境中作業(yè)開辟新的思路，為重大疾病診療與體內靶向作業(yè)提供新途徑。
·生物混合微機器人一體化創(chuàng)成
·多源融合感知下“人-機-環(huán)”協(xié)調控制
·多機器人跨尺度協(xié)同靈巧操作
（四）微納感知與無創(chuàng)醫(yī)療
設計智能化微納機器人，探索實時定位跟蹤與精準場控集成化技術，利用一體化的傳感、存儲集成系統(tǒng)實現(xiàn)微納機器人運動過程中對環(huán)境信號的自主反饋，建立微納機器人體內實時定位跟蹤方法體系。
·智能化微納機器人制造
·多功能感存算一體化集成
·無源無線信號采集與處理
二、團隊領軍人才
段星光
北京理工大學長聘教授，博士生導師，智能機器人與系統(tǒng)教育部重點實驗室副主任
科技部“十三五”、“十四五”智能機器人重點研發(fā)計劃總體專家組專家，指南編制專家；澳門智能機器人重點研發(fā)計劃指南編制專家；泰山產業(yè)領軍人才；國家重點研發(fā)計劃數(shù)字診療專項與項目首席、重大自然災害防控與公共安全重點研發(fā)計劃項目首席；人工智能與機器人教育專委會常務副理事長兼秘書長；中國醫(yī)藥衛(wèi)生文化協(xié)會醫(yī)工融合分會副會長；中國救援協(xié)會影像分會副會長；中國醫(yī)學裝備協(xié)會人工智能和醫(yī)用機器人工作委員會副主任委員；中全國自動化系統(tǒng)與集成標委會委員機器人專業(yè)委員會委員（SAC/TC591）委員，IEEE/ASME會員；中國自動化學會機器人專委會委員；中國醫(yī)學裝備協(xié)會智能裝備技術分會常務委員；中國醫(yī)藥衛(wèi)生文化協(xié)會醫(yī)工融合分會常務理事；中國生物醫(yī)學工程學會醫(yī)用機器人分會常務委員等。長期從事智能機器人領域的科研工作，醫(yī)療機器人、特種與服務機器人等方面開展研究工作。先后承擔國家863計劃、國家自然科學基金重點/面上基金、國家重點研發(fā)計劃等二十余項，發(fā)表學術論文百余篇，專利六十余項，出版譯著《醫(yī)療機器人》，參與技術標準制修訂多項；獲省部級、市級科技進步獎4項。
三、招聘方向
（一）智能醫(yī)療機器人
（二）醫(yī)學圖像與環(huán)境理解
（三）仿生感知與微納操作
（四）微納感知與無創(chuàng)醫(yī)療
四、招聘崗位
全面實行“預長?！比耸缕赣弥贫?，包括預聘助理教授、預聘副教授、準聘教授、長聘教授、特聘教授、杰出教授/講席教授崗位。申請人需遵守中華人民共和國法律，具有良好的科學道德；熱愛高等教育事業(yè)，恪守高校教師師德行為規(guī)范等職業(yè)道德規(guī)范。具體條件如下：
（一）杰出教授/講席教授
國際重要學術獎項獲得者、兩院院士、海外著名高校講席教授等；在校區(qū)重點建設學科領域取得系統(tǒng)性、突破性成就，掌握關鍵核心技術，具有廣泛國際學術影響力的戰(zhàn)略科學家。
（二）特聘教授
學術造詣高深，在其研究領域取得國際同行認可的重要學術成就，具有趕超或引領國際先進水平的能力，能夠帶領學術團隊協(xié)同攻關的學術領軍人才。
（三）長聘教授
創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ?，在其研究領域取得國際同行認可的突出研究成果，具有一定國際影響力的學科方向帶頭人。
（四）準聘教授
（1）年齡條件：年齡原則上不超過40周歲。
（2）教育和工作資歷條件：應具有博士學位，博士畢業(yè)后原則上有3年(連續(xù)36個月)及以上海外著名高校、科研機構、知名企業(yè)研發(fā)機構等工作經歷，在海外知名大學取得博士學位者，可適當放寬工作年限。
（3）學術水平條件：已取得一定學術成績的優(yōu)秀青年人才；已在其研究領域取得同行專家認可的學術成果，具有獨立發(fā)展學術方向的能力和突出的學術發(fā)展?jié)摿Α?/span>
（五）預聘副教授
（1）年齡條件：年齡原則上不超過35周歲。
（2）教育和工作資歷條件：應具有博士學位，博士畢業(yè)后在海內外高校、科研機構、企業(yè)等一般應具有不少于2年的科研工作經歷；國內博士后，近五年須有主持國家自然科學基金項目經歷。
（3）學術水平條件：在學術研究方面有創(chuàng)新構想，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿?，具有扎實的科研基礎。
（六）預聘助理教授
（1）年齡條件：年齡原則上不超過32周歲。
（2）教育和工作資歷條件：應具有博士學位，博士畢業(yè)后在海內外高校、科研機構、企業(yè)等一般應具有不少于2年的科研工作經歷；國內博士后，近五年須有獨立承擔省部級及以上項目經歷；畢業(yè)于世界排名前50海外高校的優(yōu)秀應屆博士可擇優(yōu)錄取。
（3）學術水平條件：在學術研究方面有創(chuàng)新構想，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿?，具有扎實的科研基礎。
五、福利待遇
（一）薪酬待遇
（1）提供具有全球競爭力的薪酬待遇，對于高端領軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才可一事一議；
（2）享受粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策。
（二）科研支撐
（1）根據(jù)不同崗位，提供科研啟動經費40-300萬元；
（2）全方位幫扶人才，支持申請各類人才項目、基金資助，提供一對一個性化指導，強化全周期人才成長支持機制；
（3）學校提供重大基礎研究平臺、重大應用研究實施平臺、多學科交叉融合及前沿創(chuàng)新研究平臺、科研成果孵化平臺等優(yōu)質的科研平臺資源；
（4）提供科研辦公用房；
（5）提供博士生、碩士生等專項指標。
（三）福利保障
（1）享受人才公寓或住房補貼等住房保障；
（2）協(xié)助辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，符合條件者可享受落戶、安居、社保、醫(yī)療、出行、出入境等多項優(yōu)惠政策；
（3）配套有北京理工大學附屬實驗學校(珠海)，全力滿足教職工子女小學及初中階段入學需求；
（4）學校設有專人負責人才服務工作，為各類人才落實工作和生活條件，提供人才安居、子女入學、醫(yī)療保障等人才配套服務。
（四）發(fā)展前景
珠海校區(qū)開啟“雙一流”全日制本碩博招生，邁入高質量發(fā)展新征程，朝著一流大學校區(qū)建設目標奮勇前進。嶄新藍圖、全新機遇，為各類人才圓夢灣區(qū)提供廣闊平臺。
(注：以上福利待遇供參考，具體以學校最新正式文件和合同為準)
六、聯(lián)系我們
請應聘者掃描下方二維碼或長按識別，填寫人才信息登記表。同時將個人詳細簡歷（含教育與工作經歷、研究方向、學術成果等)發(fā)送至團隊郵箱：qianchao@bit.edu.cn或jingzhao@bit.edu.cn，并抄送校區(qū)人才辦郵箱：rcb@bitzh.edu.cn，請將郵件標題命名為“2025年醫(yī)用機器人與微系統(tǒng)研究團隊應聘+姓名”,可同時附上其他成果證明材料。
北京理工大學(珠海)前沿交叉學域
團隊聯(lián)系電話：15501086971（錢老師）或15201145510（趙老師）
學域聯(lián)系電話：+86-756-3835006（吳老師）
誠邀全球英才依托我校申報海外優(yōu)青項目
招聘信息長期有效
