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為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，提升綜合行政執(zhí)法工作成效，保障曲周縣城市管理工作依法規(guī)范開展，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管員?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力；
2、熱愛城市管理工作，吃苦耐勞，任勞任怨，善于做群眾工作。能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公技能，有一定的文字寫作和語言表達(dá)能力，能勝任協(xié)管員工作；
3、具有曲周縣戶籍，戶籍以報(bào)名首日（2025年6月５日）戶口所在地為準(zhǔn)；
4、應(yīng)聘者的年齡應(yīng)在18周歲及以上（2007年6月５日以前出生，含當(dāng)天），40周歲及以下（1984年6月５日以后出生，不含當(dāng)天），身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件（無紋身）；
5、?？萍耙陨蠈W(xué)歷（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需在考察結(jié)束前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書，退役軍人可放寬至高中或高中同等學(xué)歷），專業(yè)不限；
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘
1、現(xiàn)役軍人；
2、未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考（不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
3、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
4、受過刑事處罰或者有犯罪嫌疑尚未查清的；
5、曾被行政拘留或者有吸毒史的；
6、因違規(guī)違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除、辭退的；
7、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
8、受黨紀(jì)或政務(wù)處分仍在處分期或影響期未滿的；
9、曾參加過非法組織、邪教組織或危害國家安全活動(dòng)的；
10、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
11、曾因違反協(xié)管人員管理相關(guān)規(guī)定，被解聘的；
12、其他不適合從事執(zhí)法輔助事務(wù)的情形。
二、招聘計(jì)劃、人數(shù)及崗位要求
招聘計(jì)劃：計(jì)劃招聘30人。
招聘崗位、要求及人數(shù)：協(xié)管員A崗位，限男性，27人；協(xié)管員B崗位，限女性，3人。
從事城市管理協(xié)管工作，需長時(shí)間高強(qiáng)度從事室外動(dòng)態(tài)巡視檢查，適應(yīng)外勤、值早、中、晚班或不定時(shí)夜班，并參加應(yīng)急等急難險(xiǎn)重工作任務(wù)。
三、招聘方式及原則
本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2025年6月3日至6月9日，在曲周縣人民政府網(wǎng)（http://www.qzx.gov.cn/）發(fā)布公開招聘公告。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2025年6月5日9:00至6月11日17:00。
3、報(bào)名網(wǎng)址：https://rpta.cn/exam/307。
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（三）資格初審及繳費(fèi)
1、網(wǎng)上初審：2025年6月5日9:00至6月11日18:00，對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，重點(diǎn)審查年齡、學(xué)歷以及是否存在有影響報(bào)名情形的事項(xiàng)等情況。
2、報(bào)名繳費(fèi)。通過資格初審的人員，應(yīng)在6月11日19：00前，登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（每人100元），逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。
3、開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位取消的將全額退還報(bào)名費(fèi)。崗位核減及取消情況在曲周縣人民政府網(wǎng)站公布。
（四）筆試
1、筆試時(shí)間：6月15日上午９:00—11:00。
2、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、城市管理相關(guān)法律法規(guī)等，總分100分。
3、筆試要求：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試地點(diǎn)在本縣縣城，筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證（或社會(huì)保障卡）?！豆P試準(zhǔn)考證》的打印時(shí)間詳見曲周縣人民政府網(wǎng)通知。
筆試結(jié)束后，考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績和是否進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審安排及要求等詳見曲周縣人民政府網(wǎng)通知。
（五）資格復(fù)審
資格復(fù)審按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于3:1的比例，依據(jù)崗位筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求詳見曲周縣人民政府網(wǎng)通知，進(jìn)入資格復(fù)審的人選應(yīng)按照報(bào)考崗位條件提供以下材料：
（1）《2025年曲周縣公開招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名登記表》一式三份；
（2）《誠信承諾書》；
（3）有效期內(nèi)的二代居民身份證（社?？ɑ蚺R時(shí)身份證）及復(fù)印件（正面、背面復(fù)印在一張A4紙上）;
（4）本人戶口頁及復(fù)印件;
（5）筆試準(zhǔn)考證及復(fù)印件；
（6）符合崗位要求的畢業(yè)證及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的可提供與招聘崗位條件相匹配的學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位的查詢信息（自行打印）；
（7）與網(wǎng)上報(bào)名同底版1寸正面免冠照片4張（背面須標(biāo)注姓名、電話）；
（8）由戶籍所在地派出所出具的《無犯罪記錄證明》；
（9）通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)?(https：//zxgk.court.gov.cn),綜合查詢被執(zhí)行人，輸入相關(guān)信息查詢后打印截屏。
未按時(shí)提交有關(guān)材料的視為放棄資格復(fù)審。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)核準(zhǔn)后取消其復(fù)審資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，按照有關(guān)規(guī)定處理。
（六）體能測試
體能測試項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)如下：
項(xiàng)目 | 男標(biāo)準(zhǔn) | 女標(biāo)準(zhǔn) |
10米×4往返跑 | ≤15秒4 | ≤16秒4 |
男1000米跑、女800米跑 | ≤5分55秒 | ≤5分30秒 |
體能測試主要測試考生的身體素質(zhì)是否適合招錄職位工作需要，不計(jì)入總成績。體能測試時(shí)間及地點(diǎn)以報(bào)名網(wǎng)站通知為準(zhǔn)，請考生實(shí)時(shí)關(guān)注，并按時(shí)打印《體能測試通知單》，逾期沒有打印《體能測試通知單》的視為自動(dòng)放棄體能測試。體能測試必須由參加人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測試的，視為自愿放棄體能測試。體能測試為達(dá)標(biāo)性測評(píng)，凡有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體能測試不合格，不得進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試人數(shù)和崗位招聘人數(shù)按照不高于2:1的比例，從體能測試合格人員中依據(jù)崗位筆試成績從高分到低分的順序確定，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入。因體能測試不合格造成崗位空缺的，按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）面試、總成績計(jì)算、確定進(jìn)入體檢人員
1、兩崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分別由考生抽簽決定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
面試結(jié)束后，面試成績在現(xiàn)場公布。
2、考生總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50％
筆試成績、面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入后再計(jì)算考生總成績。根據(jù)考生總成績排名，分崗位按1:1的比例依次等額確定體檢人選。如同一崗位比例內(nèi)末位總成績相同的按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：筆試成績較高者、學(xué)歷（學(xué)位）較高者、退役軍人次序確定進(jìn)入體檢范圍人選，成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試，加試辦法另行通知。
3、考生面試成績、總成績和進(jìn)入體檢人員名單在曲周縣人民政府網(wǎng)公布。
（八）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以按規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理，情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（九）考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況。要對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)資料真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。對(duì)因考察不合格的人員，取消應(yīng)聘資格。
（十）公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在曲周縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示期間反映的問題，經(jīng)認(rèn)定影響聘用的，取消其聘用資格。經(jīng)認(rèn)定不影響聘用和公示無異議的按規(guī)定聘用。
（十一）對(duì)因體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，兩崗位均按照崗位考生總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)?？偝煽兿嗤陌匆韵马樞虼_定進(jìn)入遞補(bǔ)人選：筆試成績較高者、學(xué)歷（學(xué)位）較高者、退役軍人次序確定。
五、聘用及待遇
（一）聘用。由符合規(guī)定的勞務(wù)派遣公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一派遣至曲周縣綜合行政執(zhí)法局從事城市管理協(xié)管工作。合同期限3年，試用期3個(gè)月，試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期內(nèi)不合格的，按規(guī)定取消聘用資格。合同期內(nèi)，對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅(jiān)持正常工作的人員，經(jīng)用工單位研究退回勞務(wù)派遣公司，由派遣公司按照相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。試用期滿出現(xiàn)崗位空缺的，按程序予以遞補(bǔ)（本次遞補(bǔ)總數(shù)控制在招聘計(jì)劃50%以內(nèi)）。
（二）管理。聘用人員統(tǒng)一標(biāo)志服裝。應(yīng)聘人員6個(gè)月以內(nèi)離職的，全款繳納服裝費(fèi)；應(yīng)聘人員6個(gè)月以上1年以內(nèi)離職的，補(bǔ)繳服裝價(jià)款的50%。受聘人員接受雙重管理，以用工單位為主進(jìn)行管理和考核，勞動(dòng)合同期滿，根據(jù)工作需要，用工單位可以決定續(xù)聘或終止使用。
（三）待遇。聘用人員月工資按照曲周縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)上浮20%確定（目前月工資2160元），并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。按照考核管理辦法被確定為優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，由縣人社局人才交流開發(fā)中心核定，曲周縣綜合行政執(zhí)法局按規(guī)定轉(zhuǎn)至勞務(wù)派遣公司，由勞務(wù)派遣公司發(fā)放。
六、其他事項(xiàng)
（一）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的按規(guī)定追究責(zé)任。
（二）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、參加筆試、資格復(fù)審、體能測試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）考生有違紀(jì)舞弊行為的，給予其當(dāng)次考試成績無效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，長期記錄。
（五）本次招聘將通過曲周縣人民政府網(wǎng)公布招聘相關(guān)的工作信息，請考生及時(shí)關(guān)注曲周縣人民政府網(wǎng)。
（六）考生報(bào)名時(shí)，請務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。
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咨詢電話：0310-8858931（曲周縣人力資源和社會(huì)保障局）
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 0310-?8896695（曲周縣綜合執(zhí)法局）
監(jiān)督電話：0310-8858526（曲周縣紀(jì)委監(jiān)委）
（以上電話請?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間撥打）
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