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安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年度高層次人才引進公告
?安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)安徽省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校，隸屬安徽省教育廳。學(xué)校是國家優(yōu)秀骨干高職院校、國家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校、“中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃”立項建設(shè)單位、首批安徽省示范性高等職業(yè)院校，是安徽省首批地方技能型高水平大學(xué)立項建設(shè)單位，是省內(nèi)唯一一所被列入安徽省高校綜合改革首批試點的高職院校，獲評安徽省“高職發(fā)展標(biāo)桿?！焙汀凹寄艽筚悩?biāo)桿?！?，先后被評為全國畢業(yè)生就業(yè)工作50強高校和全國實習(xí)管理50強職業(yè)院校。
? ? 學(xué)校位于長江之濱、風(fēng)景秀麗、“長江明珠，創(chuàng)新之城”的全國文明城市蕪湖，目前
有全日制在校生13000余人，設(shè)有電子商務(wù)學(xué)院、會計學(xué)院、國際商務(wù)與旅游學(xué)院、信息與人工智能學(xué)院、金融科技學(xué)院（迪科金服學(xué)院）、文化與法律學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計學(xué)院等7個二級學(xué)院以及馬克思主義學(xué)院、基礎(chǔ)教學(xué)部，共有37個專業(yè)，其中，國家級高水平建設(shè)專業(yè)群1個，國家級重點建設(shè)專業(yè)4個、國家級骨干專業(yè)9個，省級重點建設(shè)專業(yè)24個，專升本合作辦學(xué)專業(yè)2個。
? ? 為做好2021年度安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《關(guān)于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號）規(guī)定，現(xiàn)就我校人才引進有關(guān)事項公告如下：
? ? 一、招聘原則
? ? （一）堅持面向社會、公開招聘。
? ? （二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
? ? 二、招聘專業(yè)崗位
? ? 招聘崗位、人數(shù)及要求詳見附件《安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年度高層次人才引進計劃匯總表》。
? ? 三、政策待遇
? ? 高層次人才引進采取入編引進和柔性引進兩類。對于教學(xué)科研崗位全職引進的高層次人才，學(xué)校按照《安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于印發(fā)的通知》（商職院字〔2020〕159號）提供安家費、科研啟動經(jīng)費等，標(biāo)準(zhǔn)如下（見表）（稅前，單位為人民幣，下同）：
? ? （一）采取入編引進的全職高層次人才按照層次給予以下待遇：
人才類別 | 層次 | 安家費 | 科研啟動費 | 工資福利待遇 （萬元/年） | 配偶安置 | |
自然科學(xué) | 人文社會科學(xué) | |||||
高層次專業(yè)技術(shù)人才 | 第一層次 | 150-180 | 300 | 160 | 100（年薪） | 安置 |
第二層次 | 100-120 | 150 | 80 | 70（年薪） | 安置 | |
第三層次 | 60-80 | 50 | 30 | 教授享受3年三級教授待遇，博士副教授享受3年六級副教授待遇（原為六級副教授的享受3年五級副教授待遇） | 安置 | |
第四層次 | 40-60 | 40 | 20 | 享受3年七級副教授待遇 | 根據(jù)情況安置 | |
高技能人才 | Ⅰ類 | 80-120 | 50 | 60（年薪） | ∕ | |
Ⅱ類 | 60-80 | 30 | 40（年薪） | ∕ | ||
Ⅲ類 | 20-40 | 20 | 享受3年七級副教授待遇 | ∕ | ||
高水平教學(xué)科技創(chuàng)新團隊 | 對于引進的高水平教學(xué)科技創(chuàng)新團隊，團隊成員的安家費和科研啟動費按其所對應(yīng)的人才層次標(biāo)準(zhǔn)增加20%。 | |||||
? ? 作為專業(yè)技術(shù)人員入編引進的高層次人次，在蕪湖市無住房的，學(xué)校按照每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補貼，發(fā)放期為24個月。對于優(yōu)秀人才待遇標(biāo)準(zhǔn)可以實行一人一議。
? ? （二）采取柔性引進的高層次人才，根據(jù)引進人才已取得的工作業(yè)績和引進后的工作任務(wù)，按照層次和類別給予以下待遇：
類型與層次 | 年薪 （萬/年） | |
專業(yè)技術(shù)人才 | 第一層次 | 10 |
第二層次 | 8 | |
第三層次 | 6 | |
第四層次 | 5 | |
高技能人才 | Ⅰ類 | 8 |
Ⅱ類 | 5 | |
Ⅲ類 | 3 | |
? ? 四、招聘條件
? ? 招聘對象為符合招聘崗位條件且符合《安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進與管理暫行辦法》的人員，且必須符合以下條件：
? ? （一）具有中華人民共和國國籍；
? ? （二）遵守憲法和法律；
? ? （三）具有良好的品行和從事高等職業(yè)教育的意愿；
? ? （四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
? ? （五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
? ? （六）年齡必須符合招聘計劃公布的要求，招聘計劃中的“40周歲以下”為“1980年8月5日（含）以后出生”，“45周歲以下”為“1975年8月6日（含）以后出生”，“50周歲以下”為“1970年8月6日（含）以后出生”；
? ? （七）具有崗位所需的其他條件。
? ? 有下列情形之一的人員，不得報考：
? ? （一）不符合崗位招聘條件的人員；
? ? （二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
? ? （三）現(xiàn)役軍人；
? ? （四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
? ?（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
? ?（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
? ? 五、招聘程序
? ? （一）報名方式和時間
? ? 1.報名采取網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者進入我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名（網(wǎng)址：zp.ehall.abc.edu.cn）；高層次人才引進計劃自發(fā)布之日起實施，招滿為止。
? ? 2.請應(yīng)聘人員在系統(tǒng)中上傳以下佐證材料（掃描件或圖片）：
? ? A.居民身份證正、反面；
? ? B.高等教育各階段學(xué)歷、學(xué)位證書（持海外學(xué)歷的，還須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報告）；
? ? C.相關(guān)職業(yè)資格和技能等級證書、獲獎證書、發(fā)表的論文論著以及其他科研成果佐證材料等；
? ? D.安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進資格審查表
? ? （二）資格審查
? ? 1.資格初審：資格審查組根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員在系統(tǒng)中提交的應(yīng)聘材料進行簡歷初選；請應(yīng)聘人員關(guān)注招聘系統(tǒng)并及時查看資格審查結(jié)果（審查未通過者，學(xué)校不再逐一通知）。
? ? 2.資格面審：通過資格審查的應(yīng)聘人員在考核前需進行資格面審，具體時間地點另行通知。資格面審請務(wù)必攜帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的居民身份證、高等教育各階段學(xué)歷、學(xué)位證書（持海外學(xué)歷的，還須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報告）、相關(guān)職業(yè)資格和技能等級證書、獲獎證書、發(fā)表的論文論著以及其他科研成果佐證材料等材料（以上材料均為原件）。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考核資格。未按時進行資格面審且未提前說明原因的，視為自動放棄。其中，屬全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
? ? 3.資格面審合格人員須當(dāng)場簽署“誠信承諾書”，現(xiàn)場發(fā)放《準(zhǔn)考證》；
? ? 4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
? ? （三）考核
? ? 高層次人才招聘考核采取面試、試講的一種或多種考察方式簡化程序引進。具體考核的有關(guān)事項另行通知。
? ? （四）體檢和考察
? ? 體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘【2013】208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
? ? 考察工作根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、德才表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
? ? 根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)【2017】24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
? ?（五）公示
? ? ?根據(jù)考核成績、體檢和考察結(jié)果，學(xué)校集體研究確定擬錄取人員，并在安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。
? ? （六）簽約聘用
? ? ?經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或與其他單位已簽訂聘用協(xié)議原單位不同意解除的報考人員，取消其聘用資格。
? ? 五、注意事項
? ? （一）資格面審、考核的時間地點將于考試前在校園網(wǎng)公告欄公布，請應(yīng)聘者關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站。
? ? （二）擬聘用人員未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料的，學(xué)校將取消其聘用資格。
? ? ?1.留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
? ? ?2.非應(yīng)屆畢業(yè)生若無報到證，有聘用單位的，入校報到時，須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料；若無聘用單位，須托管檔案的人才交流服務(wù)中心提供無工作單位的證明材料。
? ? （三）報考人員報名時須真實、準(zhǔn)確、有效地提供個人信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，將取消考核、聘用等資格。
? ? （四）我校對擬聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同，試用期計入聘用服務(wù)期。
? ? （五）本招聘公告由安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
? ? 五、學(xué)校聯(lián)系方式
? ? 聯(lián)系部門：安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處
聯(lián)系人：高老師 鄭老師 孫老師 汪老師
? ? 聯(lián)系電話：0553-5972766，5971010
? ? 郵箱：ahsmrsc@vip.163.com
? ? 校址：安徽省蕪湖市弋江區(qū)文昌西路24號。
安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年度高層次人才引進計劃匯總表.xls
安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進資格審查表.docx
安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才類別與標(biāo)準(zhǔn).pdf
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