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廈門大學生命醫(yī)學學科主要分布在生命科學學院、公共衛(wèi)生學院、藥學院、醫(yī)學院及附屬醫(yī)院，其建設和發(fā)展由醫(yī)學與生命科學學部規(guī)劃、協(xié)調(diào)和落實。廈門大學生命醫(yī)學學科擁有細胞應激生物學國家重點實驗室、分子疫苗學和分子診斷學國家重點實驗室、國家傳染病診斷試劑與疫苗工程技術研究中心、健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)國家研究院、國家級臨床技能綜合培訓中心等國家級教學科研平臺，含一個國家“雙一流”建設學科。

近五年來，學部各學院累計承擔各類科研項目1500余項，到位科研經(jīng)費近13億元；以第一作者或通訊作者單位共發(fā)表高水平論文2500余篇，其中在包括CNS及其子刊等國際一流刊物上發(fā)表論文300余篇，研究成果獲得廣泛認可。

學部各學院始終堅持“引培并舉”，著力加強學術隊伍培養(yǎng)和創(chuàng)新團隊建設，現(xiàn)有一支結構合理、素質精良、勇于創(chuàng)新的師資隊伍，其中中科院院士2人，中國醫(yī)學科學院學部委員2人，“CJXZ”特聘教授入選者7人（含特設崗位），國家高層次人才特殊支持計劃科技創(chuàng)新領軍人才7人，國家“973計劃”、重大科學研究計劃和國家重點研發(fā)計劃項目首席科學家8人、國家杰出青年科學基金獲得者15人、國家優(yōu)秀青年基金獲得者16人；國家自然科學基金委創(chuàng)新研究群體2個、教育部創(chuàng)新團隊3個、科技部重點領域創(chuàng)新團隊2個。

為加快推進我校生命醫(yī)學學科建設，學部各學院面向海內(nèi)外長期公開招聘高層次人才，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟！

一、招聘對象

海內(nèi)外知名院校及科研機構從事生命醫(yī)學相關領域研究的優(yōu)秀青年學者、博士后等。

二、安居優(yōu)惠政策

享受廈門市人才安居政策?？砂匆?guī)定以市場價45%的價格申購100-200平方米人才住房，人才住房交房入住滿10年且在廈工作滿10年后，可擁有全部產(chǎn)權。（具體政策可參考“留廈六條”或詳詢相關學院人事秘書）

三、薪酬待遇

（一）優(yōu)秀青年人才（A類）

崗位：可聘任教授并認定博導

年薪：50萬元/年（稅前）【教授五檔】

經(jīng)費：國家及省市配套經(jīng)費+學校200~300萬元科研啟動費+75~150萬元校長基金（入職后成果突出者滾動支持）

補貼：購房補貼150萬元，其中可為特別優(yōu)秀者提供購房補貼250萬元（不含國家、省市提供的生活補助）；購房補貼可按政策免稅發(fā)放

空間：配備實驗室+辦公室

助手：優(yōu)秀青年人才配備助理教授

招生：碩士2-4/年+博士1-2/年

配偶：擇優(yōu)聘任引進人才未就業(yè)配偶

子女：幼兒園至初中優(yōu)質教育服務；符合廈門市相關條件的人才，子女在義務教育階段可擇校一次

團隊：首聘期提供5名全額資助博士后招收指標（每名資助2年）

住房：校內(nèi)周轉房+租房補貼（另可根據(jù)廈門市高層次人才評價認定標準申請廈門市人才住房）

其他：優(yōu)秀教師可作為“雙聘教授/研究員”融入臨床學系各類科研項目，根據(jù)業(yè)績貢獻，學系給予相應績效津貼和科研經(jīng)費支持。

（二）優(yōu)秀青年人才（B類）

崗位：可聘任副教授（特任研究員學術頭銜）或教授

薪酬：34-36萬元/年（稅前）

經(jīng)費：國家及省市配套經(jīng)費+學校150萬元科研啟動費+學院配套經(jīng)費+75~150萬元校長基金（入職后成果突出者滾動支持）

補貼：購房補貼100萬元，可按政策免稅發(fā)放

空間：配備實驗室+辦公室

招生：碩士1-3/年+博士1-2/年

住房：校內(nèi)周轉房+租房補貼（另可根據(jù)廈門市高層次人才評價認定標準申請廈門市人才住房）

子女：幼兒園至初中優(yōu)質教育服務；符合廈門市相關條件的人才，子女在義務教育階段可擇校一次。

其他：優(yōu)秀教師可作為“雙聘教授/研究員”融入臨床學系各類科研項目，根據(jù)業(yè)績貢獻，學系給予相應績效津貼和科研經(jīng)費支持。

（三）教授、副教授、助理教授

薪酬：按照受聘職務享受廈門大學相應薪酬待遇

經(jīng)費：從校長基金申請科研啟動費支持，聘期優(yōu)秀者校長基金滾動支持

補助：根據(jù)受聘職務享受相應的安家補貼、租房補貼，符合廈門市有關規(guī)定的人選，另可申請廈門市新引進人才生活補貼

住房：可根據(jù)房源情況申請租住校內(nèi)周轉房（不超過4年），另可根據(jù)廈門市高層次人才評價認定標準和有關工作通知申請購買廈門市人才住房

子女：幼兒園至初中優(yōu)質教育服務；符合廈門市相關條件的人才，子女在義務教育階段可擇校一次。

其他：優(yōu)秀教師可作為“雙聘教授/研究員”融入臨床學系各類科研項目，根據(jù)業(yè)績貢獻，學系給予相應績效津貼和科研經(jīng)費支持。

（四）博士后

薪酬：16-25萬元/年（特別優(yōu)秀者另議）

經(jīng)費：可申請博士后科學基金、國家自然科學基金

住房：提供博士后公寓或租房補貼

子女：按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學

獎勵：“博新計劃”等國家、省市博士后項目入選者，除另有規(guī)定外，學校資助經(jīng)費部分（12萬元）予以累加發(fā)放

留校：擇優(yōu)選聘博士后留校任教

四、應聘方式

應聘者請將“個人簡歷、學術成果簡述”等材料發(fā)送至各學院招聘郵箱，郵件標題統(tǒng)一為“應聘職位+應聘學院+高校人才網(wǎng)”。如果應聘者對多個學院有興趣，請將“個人簡歷、學術成果簡述”等材料發(fā)送至學部辦公室郵箱，由學部統(tǒng)一協(xié)調(diào)并將材料轉相關學院。

學部各學院將及時對應聘者簡歷材料進行篩選、評估，并通知意向人選來校面試。

五、各學院人事秘書聯(lián)系方式

以上招聘信息常年長期有效。