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為多渠道引進(jìn)人才，加強(qiáng)鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件精神，結(jié)合鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況、本系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)需要和編制部門核定的編制使用計(jì)劃，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
本次計(jì)劃招聘鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位工作人員12名。面向?qū)I(yè)對(duì)口的2025年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1989年3月21日至2007年3月27日期間出生）；
（四）國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須于2025年畢業(yè)且在12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須于2025年畢業(yè)且在2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證；
（五）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位2025年校園招聘崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》），按大類確定專業(yè)的崗位，請(qǐng)參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核；
（六）有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位；
（八）國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
三、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格初審、資格復(fù)審、初試、面試、體檢考察、公示聘用等相關(guān)手續(xù)依次進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息
通過鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局、鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸局及大連海事大學(xué)等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名及資格初審
1. 報(bào)名
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員發(fā)送電子郵件報(bào)名。各招聘單位報(bào)名郵箱、咨詢電話詳見《崗位表》。
報(bào)名時(shí)間：2025年3月21日上午9:00至2025年3月27日下午4:00。
報(bào)名材料：
（1）《鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位2025年校園招聘報(bào)名登記表》（附件2）；
（2）本人二代身份證；
（3）已經(jīng)取得的學(xué)歷學(xué)位證書，國(guó)內(nèi)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，國(guó)（境）外2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知、畢業(yè)證書、所學(xué)課程目錄、教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證；
（4）在校期間擔(dān)任學(xué)生干部的聘書等證明材料；
（5）本科與研究生在校期間所修課程成績(jī)單，綜合性表彰等各類獎(jiǎng)勵(lì)證書，發(fā)明專利、論文等學(xué)術(shù)成果等證明材料。
報(bào)名要求：
應(yīng)聘人員同時(shí)將報(bào)名所需的報(bào)名登記表、身份證、證書、證明等材料的原件進(jìn)行掃描或拍照，一起以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱（詳見《崗位表》）。郵件主題及壓縮文件請(qǐng)以“姓名+聯(lián)系方式+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位及代碼”的格式命名，電子郵件發(fā)送后務(wù)必保持聯(lián)系暢通。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)名1個(gè)符合招聘條件的崗位，資格初審?fù)ㄟ^后不得更改報(bào)名崗位。
2. 資格初審
應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位所要求的資格條件，并如實(shí)填寫登記表的各項(xiàng)信息，報(bào)名期間招聘單位將進(jìn)行資格初審，并通過電話、短信或電子郵件等方式一對(duì)一回復(fù)審核結(jié)果，審核不通過的視為報(bào)名不成功。
報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，將視情核減或取消該招聘崗位。
（三）資格復(fù)審
1. 復(fù)審時(shí)間：2025年3月28日上午9:00-11:00，
下午2:00-4:00。
2. 復(fù)審地點(diǎn)：大連海事大學(xué)西山校區(qū)（大連市甘井子區(qū)凌海路1號(hào)）啟航樓202教室。
3. 通過資格初審的考生，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶各項(xiàng)報(bào)名材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。所有材料均要求原件及復(fù)印件各1份（原件審核后當(dāng)場(chǎng)退回），請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真準(zhǔn)備。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供各種資格材料，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。
（四）初試
資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于或等于3:1的崗位，直接進(jìn)入面試。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于3:1的崗位，增加初試環(huán)節(jié)，采用綜合答辯形式，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試名單（末位同分一并進(jìn)入）。初試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
應(yīng)聘人員因個(gè)人原因放棄面試機(jī)會(huì)的，可按初試結(jié)果由高分到低分依次遞補(bǔ)。初試成績(jī)不計(jì)入總分。
進(jìn)入面試的人員，工作人員將以電話或短信等方式一對(duì)一聯(lián)系溝通，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系暢通。
（五）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。成績(jī)合格線為60分，達(dá)不到60分的不予聘用。
面試結(jié)束后，按面試成績(jī)高低順序，以招聘崗位1:1比例等額確定體檢、考察人選。若考生面試成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行制定。
面試具體時(shí)間及地點(diǎn)安排另行通知。
（六）體檢考察
按面試成績(jī)高低順序，以招聘崗位1:1比例確定體檢、考察人選。體檢、考察工作由招聘單位或主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。
（七）公示聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，按規(guī)定在鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局、鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動(dòng)放棄等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，由用人單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由主管部門報(bào)同級(jí)公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ)，在該崗位面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)截止時(shí)間2025年12月31日。
聘用名單公示結(jié)束后未按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在2025年12月31日前未取得報(bào)名資格條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（2025年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）的，取消聘用資格。
對(duì)公示期滿無異議人員，招聘單位向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期滿合格的，予以定崗定級(jí)；不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
四、工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。招聘人員應(yīng)按招聘程序、規(guī)定條件開展招聘工作。對(duì)違反相關(guān)工作紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
咨詢電話：0511-80828066，17768780750
監(jiān)督電話：0511-80828093
本公告由鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位2025年校園招聘崗位表
附件2：鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位2025年校園招聘報(bào)名登記表
鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸局
2025年3月19日
