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為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策及要求，經(jīng)研究決定，藍(lán)山縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員45名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則及計劃
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。全縣共計劃招聘事業(yè)單位工作人員45名。招聘單位及崗位要求見《藍(lán)山縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
二、招聘待遇
經(jīng)考試、考核合格并正式聘用人員列入我縣事業(yè)編制，實(shí)行合同聘用制管理，享受國家政策規(guī)定的相關(guān)待遇。
三、報考條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
5.年齡一般不超過35周歲（即1989年5月29日及以后出生）。其他崗位年齡以此類推，具體崗位的年齡要求以招錄崗位表為準(zhǔn)。所有崗位報考年齡須滿18周歲；
6.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
7.符合崗位所需要的其他條件（詳見崗位表）。
報考人員必須具備國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。國（境）外留學(xué)所取得的學(xué)歷須經(jīng)教育部相關(guān)部門認(rèn)證。
報考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、國（境）外留學(xué)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在報名前取得，報考人員系2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，學(xué)歷（學(xué)位）證書、國（境）外留學(xué)人員學(xué)歷認(rèn)證須在2025年7月31日前取得，未按時取得的，不予聘用。
崗位表要求限高校畢業(yè)生報考指的是限2023、2024、2025年度內(nèi)畢業(yè)且招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生報考。
對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷,可報考有相應(yīng)學(xué)歷要求、不限專業(yè)且符合其他應(yīng)聘條件的崗位。
報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上登記的專業(yè)一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，主管部門會同縣人社部門認(rèn)定。
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<激勵大學(xué)生參軍入伍若干措施>的通知》（湘政發(fā)〔2020〕10號）文件精神，入伍大學(xué)畢業(yè)生退役后一年內(nèi)，可視同當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生，享受應(yīng)屆畢業(yè)生錄（聘）用同等政策，服役經(jīng)歷視同基層工作經(jīng)歷。參加西部計劃項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)（研究生支教團(tuán)志愿者自研究生畢業(yè)時開始計算），參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）享受應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)政策。
招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員工作年限的計算時間一律截止至2025年5月31日，按足年足月累計計算。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
（二）不得報考的情形：
1.截止公告發(fā)布之日，藍(lán)山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員、未滿服務(wù)期的特崗教師、三支一扶人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員或被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報名；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.應(yīng)聘人員不得報考錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或者三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系(均含擬制血親關(guān)系)等的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等崗位；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序及要求
此次招聘按發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告。報考人員可通過藍(lán)山縣人民政府網(wǎng)（http://www.lanshan.gov.cn/）“人事信息”查閱相關(guān)信息。
（二）報名與資格審查。
1.報名時間：2025年6月9日至6月13日（上午8：00-12：00，下午2:30-5：30）
2.報名方式及地點(diǎn)：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，地點(diǎn)在藍(lán)山縣人力資源和社會保障局。
3.報名要求：報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，報考符合條件的崗位?？忌荒苓x擇報考此次招聘中的一個崗位，否則予以取消報考資格。若由他人代報，則由代報人持身份證原件、復(fù)印件以及委托書（須委托人手寫簽名）前往現(xiàn)場報名，報名時需提供以下報名資料以及報考人的電子照片，并須現(xiàn)場簽訂《誠信承諾書》。
報名時需提供以下資料：①學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件；②有效身份證原件及復(fù)印件（正反面）；③有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；④已為國企人員或機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的還需提供所在單位同意報考的證明，如隱瞞實(shí)情等導(dǎo)致無法正常完成聘用手續(xù)的，自行承擔(dān)責(zé)任；⑤2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的可暫憑加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》報名（畢業(yè)證、學(xué)位證必須于2025年7月31日前取得，否則不予聘用）;⑥崗位要求的資格證書及相關(guān)證明等原件及復(fù)印件。
4.報考人員可自行下載附件中《藍(lán)山縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》填寫，經(jīng)現(xiàn)場資格初審后的報考人員，統(tǒng)一拍攝數(shù)碼相片，并遞交報考資料。
本次事業(yè)單位公開招聘不收報名費(fèi)，所需經(jīng)費(fèi)由縣財政統(tǒng)籌安排。
5.準(zhǔn)考證由縣人社部門統(tǒng)一印發(fā)，考生憑身份證于筆試前3日內(nèi)的上班時間到縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取。
6.報考人員提供的《藍(lán)山縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》上的信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)?？忌鷳?yīng)全程保持有效通訊工具的暢通，因通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
7.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合崗位報名條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
（三）筆試
崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1：3的比例方可開考，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計劃，核減后仍然無法達(dá)到開考比例的崗位，予以取消，被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
對筆試成績有異議的考生可持身份證在筆試成績公布后的2日內(nèi)到藍(lán)山縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股提交書面申請查分，不受理委托查分。
筆試成績滿分為100分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
1.筆試時間：另行公告
2.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容：各崗位筆試內(nèi)容詳見《藍(lán)山縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
（四）面試
根據(jù)筆試成績，按聘用計劃數(shù)1︰2的比例確定面試人員，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則并列入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名單公布前可按成績依次遞補(bǔ)，面試名單公布后不再遞補(bǔ)。
1.面試內(nèi)容：根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)化面試。專業(yè)化面試采取口述實(shí)操的形式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。
具體面試形式詳見《藍(lán)山縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
2.面試的時間、地點(diǎn)及其他事宜另行公告。
3.對參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對象的，面試對象可按實(shí)際人數(shù)確定。
4.面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
筆試成績、面試成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。綜合成績按從高分到低分進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。
（五）體檢
1.根據(jù)考試綜合成績從高到低等額確定體檢對象，體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，可以在體檢結(jié)果公布之日起七日內(nèi)向縣人社部門提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.如有放棄體檢、體檢不合格的，則從入圍同一崗位的面試人選且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中依綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，若綜合成績相同的，按筆試成績從高到低入圍遞補(bǔ)。
3.不按規(guī)定時間要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按相關(guān)規(guī)定處理。
4.考生因懷孕原因暫不做出體檢是否合格的結(jié)論，參照《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.體檢具體時間和地點(diǎn)另行公告，體檢費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。
（六）考察
1.體檢合格人員列為考察對象。考察工作的重點(diǎn)是查閱考生的檔案，了解考生的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等情況。
2.如因考察不合格、取消考察資格或放棄考察產(chǎn)生招聘崗位空缺的，則從同一崗位入圍面試人選且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中依綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，若綜合成績相同的，按筆試成績從高到低入圍遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。
（七）公示
筆試、面試、體檢、考察等各個階段均按政策規(guī)定對結(jié)果進(jìn)行公布。擬聘用人員名單公示期不少于5個工作日，并接受考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由用人單位到人事綜合管理部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。辦理聘用手續(xù)后，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情或不負(fù)責(zé)任提供不實(shí)證件（資料）獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
五、特別提示
1.報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和有效身份證原件。缺少其中任何證件的人員不得參加筆試、面試和體檢。（身份證遺失的僅限臨時身份證或貼有照片并加蓋公安派出所印章的戶籍證明可使用。因手機(jī)須統(tǒng)一管理，本次招聘過程均不使用電子身份證件或駕駛證等其他證件）。筆試準(zhǔn)考證貫穿筆試、面試、體檢和考察整個過程，請保留到聘用完成后。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.本次公開招聘有關(guān)考試具體時間安排、各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息都將在藍(lán)山縣人民政府網(wǎng)的“人事信息”上公布。考生在報考期間要隨時關(guān)注，并及時了解相關(guān)信息，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
4.報考人員應(yīng)誠信參考，珍惜考試資源，不得弄虛作假，不得違反考試紀(jì)律。對招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為的考生按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號）等文件中相關(guān)規(guī)定處理。
5.考生一經(jīng)聘用，必須為藍(lán)山最低服務(wù)5年，未滿服務(wù)年限原則不予調(diào)動。如與國家政策相抵觸的按國家政策規(guī)定執(zhí)行。
6.本次招聘由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
7.本次招聘公告由藍(lán)山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
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咨詢電話：
1.對招聘崗位及其他條件等有疑問的請撥打附件1中單位咨詢電話。
2.考務(wù)咨詢電話：0746-2225892 縣人社局事業(yè)單位管理股
3.投訴電話：0746-2213462 縣人社局辦公室
請?jiān)诠ぷ魅丈习鄷r間撥打。
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附件：
附件1：藍(lán)山縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
附件2：藍(lán)山縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
附件3：湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
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藍(lán)山縣人力資源和社會保障局
2025年5月29日
