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廣東中煙工業(yè)有限責任公司是隸屬于中國煙草總公司的國有獨資公司，公司擁有的雙喜牌卷煙創(chuàng)牌于1906年。公司博士后科研工作站由國家人事部于2006年5月23日批準成立，與華南理工大學博士后科研流動站聯(lián)合招收與培養(yǎng)博士后研究人員。成立以來，博士后工作站以企業(yè)品牌發(fā)展為導向，在化學檢測、卷煙材料、卷煙工藝、香精香料等重點專業(yè)領域不斷開展具有前瞻性應用基礎研究和高水平工程化的研究項目，有效推動企業(yè)科技創(chuàng)新工作，促進雙喜系列產(chǎn)品質(zhì)量提升。
根據(jù)公司博士后科研工作站工作需要，2025年度公開招聘博士后研究人員1人。預計在站時間為2-3年，具體事項公告如下：?
一、?招聘的專業(yè)范圍
化學、食品科學與工程、化學工程與技術、生物學、生物工程專業(yè)。
二、招聘條件和要求
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2.2022年7月1日至2025年6月30日期間畢業(yè)（以證書簽署時間為準），并取得相應學歷學位證書的國（境）內(nèi)普通高校博士畢業(yè)生,或取得國（境）外學歷學位證書和教育部留學服務中心學歷學位認證書的留學回國博士畢業(yè)生。
3.品學兼優(yōu)，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，具備較強的科研能力、敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力；
4.滿足國家主管機構規(guī)定的企業(yè)博士后進站條件，年齡一般在35周歲以下（1989年1月1日以后出生），優(yōu)秀者可以放寬到40周歲（1984年1月1日以后出生）；
5.具備全職在本站從事博士后研究工作的條件；所學專業(yè)、主要研究方向和研究特長適合我司博士后課題研究需要；
6.凡屬國內(nèi)委托代培、定向培養(yǎng)的博士研究生，申請從事博士后研發(fā)工作，應提交其委托代培單位、定向培養(yǎng)單位同意其從事博士后研發(fā)工作的證明材料。
三、應聘時間、方式
簡歷接收時間和方式：凡符合條件的應聘人員可于2024年12月11日－2025年1月24日期間把應聘材料發(fā)送至gdzyhr@gdzygy.com郵箱報名，逾期不再受理。應聘材料如下：
1.個人簡歷；
2.全國博士后主管機構統(tǒng)一印制的《博士后申請表》（校企聯(lián)合培養(yǎng)）掃描件；
3.博士學位證書掃描件，應屆博士生可以提供通過學位論文答辯證明的掃描件，如申請過程中尚未進入到學位論文答辯，應出具相關說明的掃描件，并注明“本人知悉：博士學位是進入工作站的前提條件，如當年度未取得博士學位，則前期評審一概作廢”；
4.應屆博士生提供兩封相關專業(yè)博士生導師或相當水平專家的推薦信掃描件（其中一封應為博士學位指導教師的推薦信）；
5.博士論文或兩篇學術研究代表作電子版；
6.凡屬國內(nèi)委托代培、定向培養(yǎng)的博士研究生，申請從事博士后研發(fā)工作，應提交其委托代培單位、定向培養(yǎng)單位同意其從事博士后研發(fā)工作的證明材料；
7.身份證掃描件和個人近期免冠照片電子版。
四、招聘流程和辦法
1．簡歷篩選：對應聘人員進行資格審查，符合招聘條件和要求的人員可進入筆試。
2. 考試：分為筆試和面試。
（1）筆試：參加筆試人員就以下課題撰寫一篇研究計劃。筆試具體安排將另行通知。
課題名稱：基于高分辨質(zhì)譜的煙用香料解析和調(diào)香研究
課題要求：開發(fā)一套基于高分辨質(zhì)譜技術的煙用香料數(shù)字化表征系統(tǒng)，提升煙用香料的配方精準識別、仿香驗證工作效能，為我司香精香料可知、可控、可替代研究以及轉(zhuǎn)化應用提供技術保障。包括：（1）開發(fā)煙用香料處理技術和分析表征技術，建立目標香料成分高分辨質(zhì)譜標準譜庫，準確、全面獲取煙用香料目標成分信息；開發(fā)香料仿香驗證算法，實現(xiàn)煙用香料的仿香替代驗證。（2）建立煙用香料色譜質(zhì)譜數(shù)據(jù)庫，開發(fā)基于料用香料各種數(shù)據(jù)庫的香料配方識別算法，實現(xiàn)煙用香料的精準辨香、單體配方識別和自產(chǎn)香精香料質(zhì)量穩(wěn)定性判別。
（2）面試：采用答辯的方式進行綜合性專業(yè)面試。
（3）考試成績低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。
4.考察與體檢：
（1）報考資格復審：對考察人選進行資格復審，未通過復審的，不得確定為擬錄用人員。
（2）考察：對考察人選采取個別談話、查閱檔案等方式進行考察。未通過考察的，不得確定為擬錄用人員。
（3）公司組織統(tǒng)一體檢。對體檢結果有疑問的，可安排在原體檢醫(yī)院進行一次復檢，體檢結論以復檢為準，不安排二次復檢。體檢項目和標準參照公務員招錄有關規(guī)定并結合崗位實際需求條件執(zhí)行，體檢結果為以下情形之一的認定為不符合要求：
1）不符合公務員錄用體檢標準要求；
2）色盲或色弱；
3）其他影響正常履行職責的疾病。
5．公示與錄用:?擬錄用人員經(jīng)公司批準后進行公示,公示時間7天。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響進站的，辦理進站手續(xù)。進站人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理進站手續(xù)，否則視為放棄進站資格。
6．面試和體檢地點設在廣州市，具體時間、地點和要求將以短信、電子郵件或電話等形式通知入選人員。請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通，否則因此造成的一切后果由本人自負。各環(huán)節(jié)未通過人員恕不一一通知。
7．擬錄用進站人員名單公示將在廣東中煙工業(yè)有限責任公司外部網(wǎng)站http://gdgy.tobacco.com.cn上公布。應聘人員謝絕上門拜訪。
五、其他事項說明
1.應聘人員須誠信參與招聘錄用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違法違紀違規(guī)。應聘人員必須對自己應聘時提供的個人信息及相關材料的真實性、有效性負責。對弄虛作假、刻意隱瞞或填報虛假信息，偽造報名資料的，一經(jīng)查證，取消資格或成績；已經(jīng)進站的，依法辦理退站手續(xù)。因信息差錯而對考試錄用進站等造成影響的，一切后果由本人負責。對替考、作弊等違紀違規(guī)行為，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》有關規(guī)定進行處理。
2.?有關待遇: 月薪2.6萬+人民幣（稅前），具體薪酬根據(jù)博士后研究課題規(guī)模與水平確定。并按有關規(guī)定繳納社會保險（基本養(yǎng)老保險、工傷保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險）及住房公積金。薪酬的個人所得稅由我司按國家有關規(guī)定代扣代繳。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱：gdzyhr@gdzygy.com
