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一、研究所簡介
廣東省科學(xué)院廣州地理研究所創(chuàng)建于1958年，地處開放包容、敢為人先的現(xiàn)代化國際城市——廣州，也是我國地理科學(xué)發(fā)展的重鎮(zhèn)。研究所以建設(shè)國內(nèi)一流、國際知名的綜合性地理研究機構(gòu)為目標(biāo)，堅持國家需求與科學(xué)前沿雙重導(dǎo)向，突出華南熱帶亞熱帶嶺南地域特色，重點圍繞嶺南地域人地關(guān)系復(fù)雜系統(tǒng)，致力于全球變化與區(qū)域環(huán)境演變、城市與區(qū)域發(fā)展、地表過程與災(zāi)害防治、資源安全與調(diào)控機制、地理空間信息技術(shù)與應(yīng)用、東南亞地理等領(lǐng)域的研究。擁有南嶺森林生態(tài)系統(tǒng)國家野外科學(xué)觀測研究站、粵港澳大灣區(qū)城市群生態(tài)系統(tǒng)觀測研究站、廣東省遙感與地理信息系統(tǒng)應(yīng)用重點實驗室、廣東省地理空間智能工程技術(shù)研究中心、廣東省遙感大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程技術(shù)研究中心等科研條件平臺。
為滿足研究所發(fā)展的需要，面向海內(nèi)外重點引進高層次人才，大力引進青年人才。我們秉承“開放、包容、務(wù)實、創(chuàng)新”的理念，努力為有志于投身地理科學(xué)事業(yè)發(fā)展和服務(wù)國家現(xiàn)代化建設(shè)的科技工作者提供共贏未來的發(fā)展平臺，努力建設(shè)我國地理創(chuàng)新研究華南重地和科技型高端智庫。
人才招聘引進工作常年進行中，誠摯歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟！
二、引才對象
引才對象主要為各類高端人才和具有博士學(xué)位的海內(nèi)外優(yōu)秀人才(符合條件的，可依托研究所申報海外優(yōu)青等國家級人才項目）。
三、需求專業(yè)
自然地理學(xué)、人文地理學(xué)、遙感與地理信息系統(tǒng)、水文水資源、自然災(zāi)害學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、環(huán)境科學(xué)、計算機類、交通運輸類、海洋科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
四、招聘崗位及待遇
（一）杰出科學(xué)家
作為學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)軍人才，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持國際先進水平。包括諾貝爾獎獲得者、兩院院士、外籍及發(fā)達國家院士，或具有上述相當(dāng)成就的國內(nèi)外知名教授，原則上年齡不超過65周歲。
薪酬待遇：面議。
科研啟動經(jīng)費：不少于?3000?萬元。
住房待遇：提供稅前?600?萬元的生活補貼（購房補貼、安家費）。
（二）省科學(xué)院“百人計劃”A類人才
任職于海內(nèi)外著名大學(xué)的教授，或海內(nèi)外著名研究機構(gòu)資深研究員，能帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持全國領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才，原則上年齡不超過50周歲，相當(dāng)于下列水平人才：
（1）國家級人才計劃領(lǐng)軍人才入選者；
（2）長江學(xué)者特聘教授；
（3）國家杰出青年基金獲得者；
（4）省級人才計劃杰出人才或創(chuàng)新團隊帶頭人或南粵百杰或相當(dāng)級別人才；
（5）國家重大重點研發(fā)計劃項目的負責(zé)人；
（6）國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體負責(zé)人；
（7）國家科技獎勵第一完成人；
（8）國家重點實驗室或工程中心主任。
薪酬待遇：稅前?130 萬元/年，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂。
科研啟動經(jīng)費：1000 萬元。
住房待遇：提供稅前?300 萬元的生活補貼（購房補貼、安家費）。
（三）省科學(xué)院“百人計劃”B類人才
具有海外知名高校、科研院所副教授以上職稱（或相當(dāng)職務(wù)）的人才，或具有國內(nèi)一流高校、科研院所正高級職稱的人才，或擔(dān)任海內(nèi)外知名企業(yè)技術(shù)負責(zé)人等職位的高級研發(fā)人才。原則上年齡不超過40周歲，相當(dāng)于下列水平人才：
（1）國家級人才計劃青年人才入選者；
（2）“百千萬人才工程”國家級人選；
（3）國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者、教育部“青年長江學(xué)者”；
（4）“珠江學(xué)者”特聘教授或省級人才計劃（工程）領(lǐng)軍人才入選者；
（5）國家自然科學(xué)基金重點項目或國家社科基金重大項目負責(zé)人；
（6）省科技獎勵第一完成人、中國專利金獎或銀獎第一發(fā)明人；
（7）海內(nèi)外知名企業(yè)高級研發(fā)人才。
薪酬待遇：稅前80萬元/年，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂。
科研啟動經(jīng)費：300萬元。
住房待遇：提供稅前150萬元的生活補貼（購房補貼、安家費）。
（四）省科學(xué)院“百人計劃”C類人才
具有海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位，或國內(nèi)一流高校、科研院所具有副高級以上職稱，或國內(nèi)外知名企業(yè)技術(shù)負責(zé)人以上職務(wù)，或相當(dāng)于省杰出青年基金獲得者、省級人才計劃（工程）項目入選者等方面的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過35周歲，且近五年科研成果符合下列條件之一的：
（1）在《Science》、《Nature》、《CELL》國際頂尖期刊上發(fā)表論文1篇及以上；
（2）作為第一作者或通訊作者在中國科學(xué)院一區(qū)或者在本專業(yè)領(lǐng)域頂級期刊發(fā)表6篇及以上學(xué)術(shù)論文；
（3）作為主要執(zhí)筆人獲得省級以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示不少于3項，或發(fā)布省級規(guī)劃等咨詢報告3篇及以上；
（4）近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文有2篇及以上入選ESI高被引論文；
（5）其他學(xué)術(shù)水平與上述條件相當(dāng)?shù)娜瞬拧?/span>
薪酬待遇：稅前50萬元/年，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂。
科研啟動經(jīng)費：150萬元；
住房待遇：提供稅前80萬元的生活補貼（購房補貼、安家費）。
（五）省科學(xué)院“百人計劃”D類人才
畢業(yè)于海內(nèi)外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士，或具有在海內(nèi)外知名高校、科研院所學(xué)習(xí)經(jīng)歷并完成至少一期博士后科研工作的人員，或工程化領(lǐng)域緊缺人才，或在海內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任部門主管及以上職務(wù)且連續(xù)工作3年以上的人員。原則上年齡不超過35周歲，且近五年科研成果符合下列條件之一的：
（1）近五年內(nèi)作為第一作者或通訊作者在中科院二區(qū)以上或在本專業(yè)領(lǐng)域頂級期刊發(fā)表論文不少于5篇（其中中科院一區(qū)論文不少于2篇）；
（2）作為主要發(fā)明人獲得授權(quán)發(fā)明專利5件以上。
薪酬待遇：稅前50萬元/年，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂。
科研啟動經(jīng)費：75萬元；
住房待遇：提供稅前40萬元的生活補貼（購房補貼、安家費）。
五、招聘流程
1.?職位申請。自投簡歷及業(yè)績證明材料至zhaopin@gdas.ac.cn，請壓縮后以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名；
2.?綜合評議，不定期安排面試；
3.?審核錄用，辦理入職。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周老師
電話：（020）37656971?87685006
地址：廣州市越秀區(qū)先烈中路100號大院之一
單位網(wǎng)址：www.gig.gdas.ac.cn/
