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中心簡(jiǎn)介/導(dǎo)師簡(jiǎn)介

中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院光電工程技術(shù)中心董玉明導(dǎo)師/課題組光纖傳感。

中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院主頁(yè)：https://www.siat.ac.cn/

實(shí)驗(yàn)室主頁(yè)：http://coet.siat.ac.cn

PI主頁(yè)：https://people.ucas.ac.cn/~yumingdong

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職位說(shuō)明

研究方向

1.特種光纖及傳感技術(shù)；

2.微創(chuàng)介入手術(shù)環(huán)境下的光纖傳感技術(shù)；

3.分布式光纖傳感技術(shù)。

崗位職責(zé)

1.擬招聘具有光電檢測(cè)相關(guān)研究背景博士后，以科學(xué)研究工作為主，按計(jì)劃完成博士后研究任務(wù)；

2.開(kāi)展光纖傳感在工業(yè)、醫(yī)療領(lǐng)域的研究。

任職條件

1.已經(jīng)或即將獲得博士學(xué)位；年齡不超過(guò)35周歲（含），博士畢業(yè)不超過(guò)三年，未在廣東省內(nèi)從事過(guò)博士后工作；

2.熱愛(ài)科研、勤奮努力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

3.光學(xué)工程、電子信息、自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域；具有光電檢測(cè)等相關(guān)方向的科研經(jīng)驗(yàn)和成果產(chǎn)出；

4.良好的英文閱讀、寫(xiě)作及交流能力，以第一作者在領(lǐng)域內(nèi)二區(qū)及以上刊物發(fā)表過(guò)至少2篇SCI論文。

薪酬待遇

（一）政策待遇

1.薪酬：聘期兩年、年薪平均30-45萬(wàn)/年（含省市補(bǔ)貼），具體面議；

2.五險(xiǎn)一金：享受全職員工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

3.獎(jiǎng)勵(lì)：與正式員工同等享有年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。

（二）福利關(guān)懷

1.專(zhuān)項(xiàng)福利：享受工會(huì)福利、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車(chē)停車(chē)、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問(wèn)等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問(wèn)，特色活動(dòng)（生日會(huì)、下午茶、興趣小組等）等福利；

2.住房福利：可以選擇申請(qǐng)?jiān)簝?nèi)過(guò)渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；

3.戶(hù)口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶(hù)口（配偶、未成年子女可隨遷）；

4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障，職工年度體檢；

5.科研環(huán)境：提供國(guó)際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍。

個(gè)人發(fā)展

1.晉升和留院機(jī)會(huì)：在站工作期間計(jì)入我院工齡，提供參與國(guó)際合作交流與課題合作的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)符合要求的博士后申報(bào)各類(lèi)項(xiàng)目;

2.在站期間，可申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助（面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬(wàn)元、5萬(wàn)元，特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬(wàn)元、15萬(wàn)元）；

3.符合條件可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”（A檔每人兩年共64萬(wàn)元的資助，其中56萬(wàn)元為博士后生活補(bǔ)貼，8萬(wàn)元為科研資助；B檔每人兩年36萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼；C檔每人兩年24萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼），此項(xiàng)目不與省市補(bǔ)貼兼得；

4.廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（TOP前200名海外高校，在站60萬(wàn)/2年，出站后留粵住房補(bǔ)貼40萬(wàn)/3年，共計(jì)100萬(wàn)），此項(xiàng)目不予省市補(bǔ)貼兼得；

5.在站期間，可申報(bào)“院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃”，按每名入選者 20 萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)，予以第三年資助，可申請(qǐng)市博士后公寓、市人才房或申請(qǐng)一次性住房補(bǔ)貼2萬(wàn)元，頒發(fā)《院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專(zhuān)項(xiàng)資助證書(shū)》;

6.博士后人員期滿(mǎn)出站后6個(gè)月內(nèi)留(來(lái))深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同的，給予每人36萬(wàn)元出站留(來(lái))深生活補(bǔ)助（2025年1月1日起執(zhí)行）。

相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。

應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

1.個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；

2.學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件；

3.反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件；

4.專(zhuān)家推薦信優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘者請(qǐng)按照“申請(qǐng)崗位名稱(chēng) + 姓名”的郵件標(biāo)題，將上述材料發(fā)至：ym.dong@siat.ac.cn/hh.liu2@siat.ac.cn/ty.yang@siat.ac.cn

聯(lián)系人：劉老師/楊老師 ?

聯(lián)系電話：15012885310