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因事業(yè)發(fā)展需要，常州大學懷德學院現(xiàn)決定面向社會公開招聘專任教師，聘用人員性質為人事代理，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、需求計劃
本次招聘教師崗14人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件1）。
二、招聘對象
凡符合崗位報名條件者均可應聘。對于副高及以上高層次人才，學院將另行組織專業(yè)考核小組進行專項考核面試。
三、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.踐行社會主義核心價值觀，遵守憲法和法律，品行端正，團結同志，廉潔奉公，熱愛教育事業(yè)；
3.身心健康，具有適應崗位的身體條件；
4.應聘者年齡為35周歲以下，即1990年1月1日（含）之后出生；
5.國（境）外高校畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得教育部學歷學位認證；國內高校畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得研究生畢業(yè)證、學位證；
6.崗位需要的其他條件。
四、報名方式
1.報名截止時間：2025年6月22日。
2.報名方式：網(wǎng)絡報名。
報名電子郵箱地址：hdrs@cczu.edu.cn。
郵件主題格式為：應聘部門+應聘崗位+姓名。
應聘人員只能選擇本次招聘需求中的一個崗位進行報名，報名時須提供《常州大學懷德學院應聘人員登記表》（附件2）、《常州大學懷德學院應聘人員信息匯總表》（附件3），并打包發(fā)送下述材料掃描件：
①身份證（正反面）；
②應屆畢業(yè)生提供：本科學歷和學位證書、研究生學歷和學位證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
非應屆畢業(yè)生提供：本科學歷和學位證書、研究生學歷和學位證書；
留學回國人員提供：本科學歷和學位證書、研究生學歷和學位證書，教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；
③個人電子版生活照1張，像素不小于1024*768；
④崗位要求的其他材料。
3.應聘人員提交的材料不齊全視為報名無效，凡有弄虛作假的情況，一經(jīng)查實，立即取消考核和聘用資格。
4.本次公開招聘收取應聘人員報名費100元。請考生認真對照招聘條件報名，并在報名截止日期前完成網(wǎng)絡繳費，報名方為有效。報名費用概不退還。
賬戶信息如下：
開戶單位：常州大學懷德學院
銀行賬號：3200 1766 2360 5911 8899
開戶行：建行靖江支行營業(yè)部
開戶行號：105312300013
請考生向我院賬號繳納報名費時備注：應聘部門+應聘崗位+姓名。
5.招聘崗位不設開考比例，學院將以電話、短信或網(wǎng)絡形式通知應聘人員，不按時參加考核者視為自動放棄。
6.有下列情形之一的，不得應聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②受過紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
③求學期間有其他不良行為記錄的；
④應聘人員與所應聘崗位的部門負責人和公開招聘工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中須回避的親屬關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
⑤國家和江蘇省其他規(guī)定不得參加應聘的人員。
五、考核程序
1.考核之前，由學院相關部門對應聘人員的資格條件進行資格審核。通過資格審核的人員，學院將電話或郵件通知到個人。來院參加考核時學院將組織工作人員進行資格復審查驗，應聘人員須提供有關材料的原件。
2.考核方式
考核包括兩個環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)為教案評審，第二環(huán)節(jié)為試講和面試答題。
①教案評審按照學院制定的教案評審辦法執(zhí)行，滿分為100分,合格線為60分。
學院將于6月23日向報名成功的應聘人員發(fā)送指定應聘專業(yè)基礎課（核心課程）中2個章節(jié)的部分內容；應聘人員根據(jù)指定內容編寫4節(jié)課（標準課時為40分鐘/節(jié)）的教案，并在教案中注明每節(jié)課的中間點，形成8個試講單元（每個試講單元為20分鐘），于6月29日17:00前將教案發(fā)送至報考郵箱，逾期視為放棄。如有變動，學院將通過電話或郵件及時通知。
教案得分為所有評委的平均分，在評分合格者中，根據(jù)成績從高分到低分，按照招聘總人數(shù)1:3的比例，確定進入第二環(huán)節(jié)人選，不足1:3的，按實有合格人數(shù)確定。
②試講考核按照學院制定的試講評審辦法執(zhí)行，滿分為100分，合格線為80分。試講時間為20分鐘。應聘人員現(xiàn)場抽取其中1個試講單元進行試講。
③面試按照學院制定的面試辦法執(zhí)行，滿分為100分，合格線為80分。面試答題時間為5分鐘。主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。
3.第一環(huán)節(jié)教案評審單項評分低于60分者、第二環(huán)節(jié)試講和面試考核任一項評分低于80分者，均不得進入下一環(huán)節(jié)。
考核總成績=教案成績*40%+試講成績*50%+面試成績*10%
4.考核合格人員根據(jù)總成績從高到低依次替補，每崗位可設置遞補人選。入圍體檢及遞補人選在學院的人事網(wǎng)站公示。
5.應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。
六、體檢
考核結束后，根據(jù)考生的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若出現(xiàn)末位人員成績相同情況，則面試成績分高者參加體檢。學院指定體檢日期內，未到場體檢人員或因本人原因無法完成全部體檢項目的人員視為自動放棄。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
七、考察及聘用
1.學院對體檢合格人員進行考察，政治審查及心理測試結果將作為考察的重要依據(jù)，根據(jù)考察結果確定擬聘用人員名單及替補人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補。
2.擬聘用人員名單將在學院人事網(wǎng)站公示五個工作日，公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學院按規(guī)定辦理報到和聘用手續(xù)。應聘者應于學院“錄用公示”結束后的一個月內報到入職，否則學院有權視情況取消聘用資格。
八、人才待遇
1.每日“常州—靖江”往返班車。
2.聘用人員按照我院有關規(guī)定享受工資福利等待遇。
九、政策咨詢
學院人事部門負責回答此次招聘政策咨詢。
聯(lián)系電話：0523-85120313
咨詢郵箱：hdrs@cczu.edu.cn
網(wǎng)???址:?http://hdc.cczu.edu.cn/
