職位類別：

"本崗位培養(yǎng)方向?yàn)榍度胧杰浖?、硬件開發(fā)、項(xiàng)目管理方向。

軟件培養(yǎng)要求：

1、根據(jù)設(shè)計(jì)要求進(jìn)行藍(lán)牙和WIFI產(chǎn)品模組嵌入式固件設(shè)計(jì)開發(fā)，包括傳統(tǒng)藍(lán)牙與BLE技術(shù)，包括底層驅(qū)動與應(yīng)用程序；
2、根據(jù)設(shè)計(jì)要求編寫相關(guān)開發(fā)文檔或者技術(shù)支持文檔，并提供技術(shù)支持；
3、輸出藍(lán)牙產(chǎn)品/模組嵌入式固件和對應(yīng)代碼；
4、規(guī)范和維護(hù)產(chǎn)品/模組嵌入式開發(fā)代碼；
5、根據(jù)開發(fā)需求，出具情況說明和需求報(bào)告文檔；
6、支持其它開發(fā)人員（App/硬件/Web/量產(chǎn)）相關(guān)的工作；
7、服從工作安排，及時(shí)完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

硬件開發(fā)方向培養(yǎng)要求：
1.產(chǎn)品原理圖設(shè)計(jì)，layout。
2.產(chǎn)品調(diào)試，跟進(jìn)試產(chǎn)和MP生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
3.物料選型及驗(yàn)證，BOM制作
4.產(chǎn)品功能和性能驗(yàn)證
5.優(yōu)化產(chǎn)品從設(shè)計(jì)，到生產(chǎn)測試各個(gè)環(huán)節(jié)，盡可能地做到最優(yōu)。

任職要求
1.能夠熟練掌握使用AD/PADS/Cadence等原理圖設(shè)計(jì)和PCB layout工具。
2.對射頻相關(guān)知識，尤其WIFI,BT有一定了解，具備一定的調(diào)試射頻經(jīng)驗(yàn)。
3.對射頻相關(guān)問題有一定的debug思路和經(jīng)驗(yàn)。
4.具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
5.能夠?qū)Ξa(chǎn)品物料進(jìn)行選型，輸出BOM。
6.對產(chǎn)品調(diào)試，測試所需要的測試環(huán)境有一定的搭建能力。
7.對不同廠家WIFI方案產(chǎn)品有自己獨(dú)特的見解。
8.有責(zé)任心，能夠不放棄，盡可能克服工作中遇到的困難，不輕言放棄。
9.有耐心，能夠?qū)a(chǎn)品各個(gè)環(huán)節(jié)盡可能地做到最優(yōu)狀態(tài)。


項(xiàng)目管理培養(yǎng)要求：（偏輔助文職）
崗位要求：
1、管理通信模組新項(xiàng)目開發(fā)導(dǎo)入工作，制定進(jìn)度計(jì)劃，合理調(diào)配資源，管理團(tuán)隊(duì)任務(wù)執(zhí)行，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行；
2、把控項(xiàng)目的進(jìn)展&風(fēng)險(xiǎn)，輸出階段性成果和關(guān)鍵里程碑任務(wù)的完成情況；
3、遵照項(xiàng)目管理流程，以品質(zhì)和交期為目的，推動項(xiàng)目導(dǎo)入量產(chǎn)至順利出貨；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段問題的跟蹤與解決，負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程變更的輸入和結(jié)果跟蹤；
5、主導(dǎo)解決客戶在研發(fā)過程中遇到的各種問題，召集相關(guān)人員分析、解決問題，輸出解決進(jìn)度；
6、項(xiàng)目結(jié)束后完成經(jīng)驗(yàn)總結(jié)積累。

崗位福利：雙休，五險(xiǎn)一金，年度旅游，生日假，帶薪年假，傳統(tǒng)節(jié)日禮品"