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一、單位簡介
江西科技師范大學位于共建“一帶一路”重要節(jié)點城市、長江經濟帶中心城市、“軍旗升起的地方”——江西省南昌市，是教育部重點建設的培養(yǎng)職業(yè)教育師資的公辦多科性本科院校、全國最早獨立設置的職業(yè)技術師范院?！袄习怂敝?、全國職業(yè)教育研究的重要基地、全國職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓重點建設基地、江西省唯一一所以職教師資培養(yǎng)為特色的本科高校，是江西省公費師范生培養(yǎng)高校。
主要有紅角洲校區(qū)和楓林校區(qū)，占地面積2159.18畝，在校生規(guī)模2.6萬余人。現有教職工1894人，專任教師1496人，副高級以上專業(yè)技術職務人員650人，具有博士學位教師669人。享受政府特殊津貼人員、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、全國優(yōu)秀教師、江西省教學名師等省部級以上優(yōu)秀人才240余人次。
現有60個本科招生專業(yè)，其中14個普教師范專業(yè)、11個職教師范專業(yè)。擁有16個一級學科碩士點，19個碩士專業(yè)學位授權類別，是全國同類院校中學科門類最為齊全、研究生培養(yǎng)規(guī)模最大的高校之一?，F有國家級特色專業(yè)建設點2個、國家級一流專業(yè)建設點9個，省級一流專業(yè)建設點27個，省級特色及品牌專業(yè)18個。化學和材料科學學科進入ESI全球前1%學科，設計學在軟科中國最好學科排行榜中進入前50%。
現建有省2011協同創(chuàng)新中心1個、省高校高水平創(chuàng)新平臺311工程中心1個、省級重點實驗室6個、省級研究中心（基地）15個、省科研創(chuàng)新團隊3個；建有博士后科研工作站 1個，被評為全國優(yōu)秀博士后科研工作站；近五年來，承擔了國家社會科學基金、國家自然科學基金等各類省級以上科研項目1028項；獲得國家級和省部級各類獎項50項；獲批發(fā)明專利168項。
學校始終秉持“明德精業(yè)”的校訓精神，堅持職教師資培養(yǎng)辦學特色，搶抓機遇、開拓進取，奮力實現博士學位授予權的突破，朝著全面建成全國一流職業(yè)技術師范大學、全面開啟高水平應用型大學新征程的辦學目標闊步前進。熱誠歡迎海內外各類優(yōu)秀人才加盟我校，攜手事業(yè)發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。
二、招聘崗位
招聘計劃共143名，具體招聘崗位及要求詳見《江西科技師范大學2025年高層次人才招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
三、招聘條件
應聘人員應當具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡一般為40周歲以下（1984年1月24日之后出生），業(yè)績突出者可適當放寬年齡限制；
（三）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
（四）具有良好的政治素質和道德品行；
（五）具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
（六）具有博士學歷、學位（其中，2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學歷、學位證書，未按時取得者取消聘用資格）；
（七）具備招聘崗位所要求的其他資格條件；
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員，在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，聘用后構成回避關系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
四、招聘程序
本招聘計劃2025年全年實施，招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
（一）報名
凡有意應聘者，掃描“招才引智”二維碼投遞簡歷報名（簡歷需含學習和工作經歷、工作業(yè)績、代表性成果），二維碼附后。
（二）資格審查
學校對應聘人員的應聘資格進行初審，確定參加考核人員，報名材料不全或不符合要求的，應聘者應在通知期限內及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現弄虛作假或不符合崗位條件者，一經查實取消考試、聘用資格，由此造成的后果由應聘者本人承擔。
（三）考核
自公告發(fā)布之日起10個工作日后，由學校根據報名情況，不定期組織考核，參加考核人數不受最低開考比例限制。
按照崗位需求，對應聘者教學科研能力、專業(yè)素質等進行考核，設定考核成績合格分數線80分，考核成績達到合格分數線的應聘者方可確定為入闈體檢人員。
入闈體檢人員名單在江西科技師范大學人事處網站(網址：https://rsc.jxstnu.edu.cn/)公布，接受社會監(jiān)督。
（四）體檢
考核通過人員須在學校指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。體檢費用由個人承擔。
（五）考察
對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現、身心健康等情況。
（六）公示
對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。
（七）聘用
經考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。
五、待遇
1.為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇，豐厚的科研啟動經費，提供高水平的實驗平臺及科研環(huán)境。
2.符合條件者可享受南昌市人才政策：具體參見南昌新“人才10條”。
3.聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入編制備案制管理，待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯系方式
人事處：陳老師、蔡老師 ??0791-83810190
學校地址：江西省南昌市紅角洲學府大道589號（紅角洲校區(qū)）
附件：
1.江西科技師范大學2025年高層次人才招聘崗位表.docx?
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